煤礦班組長培訓心得體會(存儲版)
【正文】 先取決于班子素質(zhì)的高低 。要搞好此項工作，安全監(jiān)察人員的業(yè)務素質(zhì)至關重要。團結奮斗，密切配合的協(xié)作精神 。通過安全理念的滲透，強化各級人員的安全意識，增強抓好安全工作的主動性和積極性。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的作用，調(diào)動部門全體員工的工作積極性和自覺性 猜你感興趣： 。我部班子針 對新形勢，在監(jiān)察思想、方式、方法和部門建設等方面勇于創(chuàng)新，以新手段推動了監(jiān)察工作的健康發(fā)展。廉潔自律，公正無私的奉獻精神 。我們從制度上保證學習的正常進行，建立了 “ 一課三會 ” 制度和每周五的政治學習制度，深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及 “ 三個代表 ” 重要思想，用理論武裝頭腦，做到思想時刻與黨保持一致，把自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準則，增長全心全意為人民服務和實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的本領，增強了政治意識，提高了班子的思想政治素質(zhì)煤礦班組長培訓心得體會煤礦班組長培訓心得體會。 煤礦班組長培訓心得體會篇 4 回顧 XX 年以來我部班子的工作情況，主要有以下幾個方面： 一、加強思想作風建設，提高了班子整體素質(zhì) 黨的十六大報告提出，必須建設高素質(zhì)的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層，這是保證我們黨興旺發(fā)達和國家長治久安的根本大計。為下步的復工復產(chǎn)做好知識儲備，指導我礦的安全生產(chǎn)工作。任職資格證和安資證各 4 人，每人次分別為 3760 元和 20XX 元 。實行以來，受獎罰的既有個人，也有科室，既有普通員工，也有部領導。通過安全理念的滲透，強化各級人員的安全意識，增強抓好安全工作的主動性和積極性。團結奮斗，密切配合的協(xié)作精神 。要搞好此項工作，安全監(jiān)察人員的業(yè)務素質(zhì)至關重要?；趯Π嘧又匾缘恼J識，我部班子成員形成了一個共識，那就是：部門素質(zhì)的高低，首先取決于班子素質(zhì)的高低 。 繼續(xù)改進工作作風。解放思想，與時俱進的創(chuàng)新精神 ” 五種精神，推動安全監(jiān)管工作扎實開展。 (4)大力加強團結，開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，在支部形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 (2)堅持制度，嚴格管理，強化支部工作。 三、整改措施 強化理論學習，提高思想政治素質(zhì)。 我們安監(jiān)部作為一個業(yè)務部門，更多的是關注職工的工作情況，對職工的生活、思想情況關注少，另外，由于工作太忙的原因，支部與職工的談心也較少，影響到了與職工的思想交流，阻礙了進一步了解職工生活情況和思想狀況，不利于思想政治工作的開展。 第二，在組織生活方面有不足之處。 煤礦生產(chǎn)是一項復雜的系統(tǒng)工程 ,決定了煤礦生產(chǎn)安全評價的復雜性。但是學習方式比較簡單，大多限于讀報、讀文件，有時是為了工作上需要而去組織學習，針對問題深入學習少，組織黨員進行深入廣泛的思想討論少，造成在一定程度上削弱了學習的效果。 第四，與職工的思想交流還有所缺乏。 強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。 (1)要強化組織觀念、紀律觀念，提高責任意識，認真組織各項組織活動，強化組織生活，督促黨員自覺遵規(guī)守紀，使支部的組織生活更完善，更健全。 (3)根據(jù)黨建工作要求和支部實際，創(chuàng)新支部管理制度和支部工作方法 ，使支部的工作更有效，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結奮斗，密切配合的協(xié)作精神 。加強與職工的思想交流，廣泛聽取職工群眾呼聲，反映群眾意見，做好一人一事的思想政治工作，解決他們思想上的問題和困惑，消除不穩(wěn)定因素，使職工安心地投入到工作中去。加強領導班子建設，是建設高素質(zhì)的領導干部隊伍的重點。 安全監(jiān)察工作是實現(xiàn)的重要保障。不怕困難，吃苦耐勞的奮斗精神 。 一是注重安全新理念的滲透，大力推廣 “ 帶著感情抓安全 ” 、 “ 安全第一，生產(chǎn)第二 ” 、 “ 安全是最大的政治 ” 等安全新理念，積極開展研討，制定具體措施落實。出臺了內(nèi)部效益工資分配制度，上不封頂，下不保底，對每個科室集體和員工個人按工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、責任落實等內(nèi)容進行月度 、季度考核，效益工資分配傾向工作扎實、工作質(zhì)量高的科室和人員，對能夠發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的人員給予
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