最新版大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 四、其他 本協(xié)議履行期間，乙方可以書(shū)面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系，但須提前 20 天通知甲方，并作好工作交接。 (詳見(jiàn)《計(jì)算機(jī)系 _________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》 )。 ，由雙方共同協(xié)商解決。 ，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系 (聯(lián)系電話：_________)詢問(wèn)有關(guān)情況。 。如有違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實(shí)習(xí)，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。 二、實(shí)習(xí)待遇 實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣 元 。 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。 乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。 乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行 。 甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。 結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果 (含患病或意 外事故 )，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。 乙方接受甲方有針對(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。 、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失，甲
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