工廠臨時工勞動合同模板簡單3篇(存儲版)
【正文】 __________________ 根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。發(fā)生丟失要給予賠償。 七、注意，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任 。 (三 )其它 。 (二 ) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 。 (三 ) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的 。 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。解除合同時間從甲方同意之日計算。 、勞教、判刑、依法追究刑事責任的 。 ，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的 。 三、甲方的權利與義務 (一 )負責乙方的日常人事管理 。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種 .種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。 不得找人代替 (特殊情況不能上班者，必須事先請假 )。 八、 其他規(guī)定 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方 應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約 束力。 四、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明 。那么大家知道怎么寫嗎 ?應該要注意什么 ?不了解的話，下面是小編整理的勞動合同，歡迎閱讀。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。 一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件 (另文 )者自愿報
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