【正文】 由用人單位 (甲方 )的法定代表人 (或者委托代理人 )和職工 (乙方 )親自簽章，并加蓋用人單位公章 (或者勞動合同專用章 )方為有效。 甲方 (用人單位 ):_________乙方 (職工 ):_________ 名稱 :_________姓名 :_________ 法定代表人 :_________身份證號碼 :_________ 地址 :_________現(xiàn)住址 :_________ 經(jīng)濟(jì)類型 :_________ 聯(lián)系電話 :_________聯(lián)系電話 :_________ 根據(jù) (中華人民共和國勞動法 和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。合同期限在六個月以上一年以下的。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。 (二 )工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。 (三 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 (三 )如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定 : 八、本合同的變更 (一 )任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第二條、工作地點(diǎn) :_______省 _______市 _______路 _______號。 休息休假 :甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病 第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第四條、工作時間和休息休假 : 工作時間 :標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 (三 )雙方約定 (內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁 ): 甲方 :(蓋章 )乙方 :(簽名或蓋章 ) 法定代表人 :______(或委托代理人 ) ______年 ____月 ___日 ______年 ___月 ___日 鑒證機(jī)構(gòu) (蓋章 ):______ 鑒證人 :_______ 鑒證日期 :20___年 ___月 ___日 普通員工勞動合同范本 甲方 (用人單位 ):_______ 單位住所 :_______ 法定代表人 (或負(fù)責(zé)人 ):_______ 乙方 (勞動者 ):_______ 住址 :_______ 身份證號碼 :______________ 聯(lián)系電話 :_______ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照 中華人民共和國勞動合同法 等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行 : 第一條、勞動合同期限 : 本勞動合同為勞動合同。調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽 。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (三 )乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按 職業(yè)病防治法 的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。試用期滿工資 _______元 /月 (______元 /日 )。 (四 )如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 (試用期最長不超過六個月。 六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。 甲方 :(蓋章 )乙方 :_______(簽名或蓋章 ) 法定代表人 :_______ (或委托代理人 ) _______年 _______月 _______日 _______年 _______月 _______日 最新版本勞動合同范本 使用說明 一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。 (二 )乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定 提前解散的 。 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (四 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同