【正文】 。 五、著眼科學發(fā)展，強化自 身整體建設 一年來，我們結合辦公室工作特點，加強自身思想建設、制度建設、作風建設、組織建設，為辦公室各項事業(yè)科學、健康、可持續(xù)發(fā)展提供保障。堅持專題學習與互動交流并重，邀請專家學者講座 11 場次，開展 “ 三問自己如何擔當 ” 、 “ 大拆大整促轉型 ” 等主題討論 6 場次，進一步增強學習的吸引力和感染力。開展 “ 立標尺、補短板 ” 行動，辦黨組認真查擺問題，列出問題清單、整改清單、責 任清單，目前已全部整改到位，并通過建章立制，鞏固整改成果，進一步引領機關風范。深入開展落實中央 “ 八項規(guī)定 ” 回頭看活動，連續(xù) 4 年實現(xiàn) “ 三公 ” 經費支出下降。 **年，在市領導的關心和市編辦的支持下，市電子政務中心升格為市大數(shù)據管理中心，機構規(guī)模和規(guī)格進一步提升。五是做好日常人事工作，全年共辦理 40 名干部的人事調動等手續(xù)，確保及時到位，不出差錯。三是開展黨員組織關系集中排查，規(guī)范完善黨員檔案，加強隊伍核心價值觀教育，把核心價值觀教育有形化、制度化，培養(yǎng)黨員干部的愛國愛黨意識、敬業(yè)愛崗意識。二是不斷改進工作方法，切實提高在后勤接待、會議室登記、報刊雜志征訂發(fā)放、辦公場所保潔、辦公用品的購置等方面的服務保障質量，更新常務會議室音響設備和會議室視頻系統(tǒng)。認真抓好黨報黨刊發(fā)行工作，圓滿完成了發(fā)行任務。 強化班子及組織建設。認真落實老干部政治生活待遇，堅持每年端午、中秋、重陽、春節(jié)派領導班子赴安江、黔城、 **上門慰問辦公室老干部，特別是重陽節(jié)我辦舉行了老干部座談會，認真聽取老干部們的意見，對生病的老干部，均上門探望慰問，切實做到了 “ 老有所樂 ” 、 “ 老有所養(yǎng) ” ，由于工作到位，措施有力，全年未發(fā)生老干部上訪事件。全面落實社會治安綜合治理工作，我辦未發(fā)生一起可防性案件 。今年來，全市共組織執(zhí)法行動 1866 次，出動執(zhí)法人員 15598 人次，檢查生產經營單位 5582 家，責令停產停業(yè)整頓企業(yè) 67 家，取締非法生產經營單位 67 家，經濟處罰 萬元。二五 ” 期間，舉辦婚育新風進萬家等各項活動，保證獨生子女待遇按規(guī)定落到實處 ，父母獎勵經費全部足額發(fā)放到位。繼續(xù)做好投資 60 萬元黃桃核心示范園休閑觀光工程，扎實推進 “ 世外桃源 ” 標志性建筑和園區(qū)游步道建設，重點發(fā)展休閑綜合觀光農業(yè)，帶動黃桃種植和銷售。一是大力推進依法行政。 全面推進政務公開。另一方面，利用好新建的政府中心，做好信息公開和便民工作，實現(xiàn)真正意義上的公開透明、便捷高效。根據湘辦發(fā)〔 **〕 7 號、湘辦發(fā)〔 **〕 11 號、懷辦〔 **〕 20 號、洪辦〔 **〕 21 號的文件精神和要求，以及市改革領導小組的工作要求和平時工作部署。全面做好檔案工作，按時完成 **年度的文書檔案的收集、歸檔、整理工作，并保持檔案室的整潔衛(wèi)生，檔案陣地建設規(guī)范有序并做到檔案整理規(guī)范化、科學化。同時，全力推動項目建設，以項目建設促進脫貧工作。八 ” 、 “ 六 bull。今年來，辦公場所及干部職工居所未發(fā)生一起火災事故。同時，嚴格落實黨員目標責任制，要求廣大黨員切實以共產黨員的標準，嚴格要求自己，帶頭遵守規(guī)章制度，以自己的實際行動帶動和影響機關的同志，促進紀律嚴明、風氣清正的“ 廉潔型 ” 機關的形成，全年無一人在廉政建設方面出現(xiàn)問題。今年來，我辦先后派出 10 余名干部職工參加各級文秘機要、督查應急、后勤接待等業(yè)務培訓。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，狠抓交辦、督辦兩個關鍵環(huán)節(jié)，全年完成了 82 份人大代表建議和 42 份政協(xié)提案辦理工作，答復率均為 100%。在政府工作思路和重點工作的確定等方面，充分發(fā)揮了參謀助手作用，隨市政府領導深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點工程建設工地檢查、調研、處理問題300 余次，為領導決策提供有價值的參考意見和建議 200 余條 。一是科學合理安排經費使用，提高資金使用效益。以深化 “ 五星爭創(chuàng) ” 和 “ 五型 ” 機關創(chuàng)建活動為抓手 ,引導各黨支部創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀，有力地促進了 機關管理和黨建工作的規(guī)范化、科學化。一批一般干部被提拔為中層副職，另有一批中層干部、一般干部進行了輪崗交流，進一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)活力，提高了干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和服務力。 第三，著力深化干部人事工作。同時將各處室和下屬各單位落實黨風廉政建設責任制情況納入全員考績和處室考核范圍，把考核結果與年終評優(yōu)獎先掛鉤。深入開展 “ 廉政風險防范示范崗 ” 創(chuàng)建活動，共推選出工業(yè)處、城建處、秘書二處、口岸與海防管理處等 4個處室作為示范崗，在全辦形成良好示范帶動作用?！?三張表 ” 分別是全辦學習教育行事歷、黨組學習教育計劃表、各支部學習教育計劃表。面對管理體制變動、職責分割、人員身份調整等問題，廣大干部顧大局、講規(guī)矩，認真完成年度既定各項工作任務，力保市長專線整合期間工作力度不減、隊伍管理不松、服務質量不降。其中城市書房建設等民生實事走在全國前列，被央視新聞報道。 第二，深化反走私綜合治理?？诎堕_放是溫州全面融入國家 “ 一帶一路 ” 戰(zhàn)略的重要支點，也是溫州對外開放工作的重要抓手。 第四，強化政務公開體制機制建設。目前，已在云上運行的系統(tǒng)達 230 個，基本建成人口、法人、空間地理、電子證照、社會信用等智慧城市重要基礎數(shù)據庫，并實現(xiàn) 共享。主要強化四大建設： 第一，強化政務服務網建設。認真查擺辦公室在政務運作中的短板問題，梳理出 10 個方面 26 項需要優(yōu)化再造的制度流程目錄清單，切實解決制度中存在的碎片化現(xiàn)象和互相沖突等問 題，并以圖表形式、全流程的視角重新審視和改造各項政務流程，在全省 11 個地級市率先修訂出臺《政務流程匯編》。創(chuàng)新推出基層信息直報制度，得到省府辦的肯定并擬于 **年在全省推廣。 第二，充分發(fā)揮政務調研獻策職能。 全年各專業(yè)處室承辦各類專題協(xié)調會近千次，下發(fā)會議紀要140 個，起草政府工作報告、領導講話稿、匯報材料、調研報告等綜合文稿近 2024 份，綜合文字保障水平進一步提高。增強工作的主動性，全面準確把握全區(qū)經濟社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點，以及工作中的主要矛盾和問題，及時做好調查研究，做到 “ 謀早、謀深，謀實、謀準 ” ，為領導決策提供有價值、有深度的建議。進一步完善區(qū)重點工作督查督辦系統(tǒng)，抓好市、區(qū)重大決策部署落實，把督促檢查貫穿始終，及時協(xié)調解決工作過程中存在的不足和問題。進一步增強責任心和使命感，打造信念堅定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風正派的辦公室團隊，增強執(zhí)行力，提高落實率，不負領導重托、不負群眾期望。主要表現(xiàn)在：一是眼界還不夠開闊，思路比較狹窄 。一是認真抓好精準扶貧工作。辦公室黨支部嚴格落實 “ 三會一課 ” 制度，召開支部委員會會議 12 次、班子民主生活會 1 次、支部黨員大會 4 次、黨員組織生活會 1 次，組織全體黨員干部進行 “ 兩學一做 ” 學習教育 6 次。嚴格出國 (境 )審批手續(xù)，全年辦理因公赴港通行證 56 人次、出境 55 人次。 (五 )加強應急救援能力建設，促進全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。 (四 )著力優(yōu)化數(shù)據信息處理，切實提升政務服務能力 。不斷完善信息報送制度，強化工作信息的深度挖掘，及時向上級反映清新區(qū)經濟社會發(fā)展的特色亮點和經驗做法。 (二 )充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，確保行政工作運轉順暢。一是嚴把辦文工作的行文、運轉、審批關。始終把服務大局、當好參謀作為辦公室的重要職責，高標準、嚴 要求抓好辦文、辦會工作，著力提升政務服務水平。完成 **年度文件的分類、處理工作，歸檔資料永久 65 件、 30 年期限 1400 件、 10 年期限 650 件，文件匯編 32 本。三是抓好信息編發(fā)工作。 **年初，被授予 “ 承辦政協(xié)第六屆清遠市委員會第五次會議提案先進單位 ”