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2023年個人下半年工作計劃部署7篇(存儲版)

2024-09-02 10:40上一頁面

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【正文】 出反映 。 四、具體規(guī)劃: (一)、食品安全管控 定義:通過與質(zhì)檢等監(jiān)管部門及時溝通以及有效管控,不發(fā)生食品安全事故,將 食品安全風險控制在可接受范圍內(nèi)。 責任人:丁建 完成進度:按月進行 (二)、過程管理 定義:對過程進行有效管控,是品質(zhì)預防、品質(zhì)控制和品質(zhì)改善的基礎。 加強門店自制產(chǎn)品質(zhì)量管控。 完成進度:按月進行 (四)、品質(zhì)會議及 PK 機制 定義:預防影響品質(zhì)的其他事件發(fā)生。各班組根據(jù)自己的實際情況制定本班組的整改措施。 品控人員在統(tǒng)計分析的基礎上,提出產(chǎn)品所存在的問題,并歸類匯總。具體目標為:一季度出廠產(chǎn)品質(zhì)不良率控制在 8‰ ,二季度控制在 6‰ ,三季度控制在 4‰ ,四季度控制在 5‰ ,年底達到 3‰ 。 加強 PK 結(jié)果的監(jiān)督管控工作,使報表逐步達到數(shù)字化,用數(shù)字反映問題, 內(nèi)容更具有針對性、科學性。 對緊急質(zhì)量安全事件建立專案、預案。措施:通過建立品質(zhì)管理體系和加強培訓的方式。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值的服務,提高顧客滿意度,發(fā)展提升與客戶的關(guān)系。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。 ﹙ 1﹚做好客戶回訪工作,了解客戶的需求,不斷改進我們的工作,把每一個細節(jié)都做好,以達到和滿足客戶的需求與成長。時間部署 一月份:將對所以客服部人員開展檢測,規(guī)定各科室員工熟練掌握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況。 加強員工自身素質(zhì)隊伍的建設,提高其管理水平。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每 月進行自查、自檢工作。全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù),當好領(lǐng)導的參謀。 (2)3 月份,進行 “20__ 年高考化學考試說明 ” 的學習與研究,召開專題研 討會。 (2)由高一年級 “ 化學教研中心組 ” 負責,在 2~ 5 月份,以 “ 元素周期律 ” 和 “ 硫及其化合物 ” 等為課題,開研究課 2~ 3 節(jié)。 。以新課程改革為本學期工作的重中之重,認真完成初中化學新課程的實施與評價試驗,做好高中化學新課程標準的組織學習工作。 員工培訓與開發(fā):進行緊湊的培訓學習: 提高工作績效水平,提高員工的工作能力。組織通過學習、訓導的手段,提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮,最大限度的使員工的個人素質(zhì)與工作需求相匹配,進行促進員工現(xiàn)在和將來的工作績效的提高。為公司做出自己最大的貢獻。 7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。 四;今年對自己有以下要求 1:每周要增加 X 個以上的新客戶,還要有 X 到 X 個潛在客戶。參加培訓主要有兩點,一點提升自己的業(yè)務能力,另一點是加大對于自身能力認識。 一、扎實基礎技能 對于我們出納來說最重要的基礎能力有點鈔驗鈔,填寫票據(jù)等,這些簡單工作必須要做好,雖然現(xiàn)在有機器驗鈔,但不可能保證每次沒有問題,我們工作是需要人工點鈔一次,在清點過程中,保證速度又要保證效率,這樣不能耽擱時間,過去我這方面做得不夠,過度依賴機器,有一次機器故障導致驗鈔效率慢,影響到了公司業(yè)務正常運行。對于 遲到早退人員,在發(fā)工資之前,我們都會把他們相關(guān)的問題一并發(fā)送給他們,避免產(chǎn)生糾紛,很多時候數(shù)據(jù)才是最好證據(jù),只有看到真實數(shù)據(jù)大家才會相信,才愿意接受改變。 方案也會按在自己能力提升,加大難度,不會讓自己在崗位上耽擱多少時間,注重扎實基礎,提了能力,讓我在最后階段有更高成績,下半年是發(fā)展的新階段,也是工作新開始,我會汲取自身發(fā)展 ,極大開拓自身能力提升自己。 4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。人力資源部 __年工作將從 9 各方面進行: 人力資源規(guī)劃:與快餐事業(yè)部負責人溝通協(xié)商確定快餐部人員編制爭取以最低人員編制完成公司工作,使企業(yè)穩(wěn)定的擁有一定質(zhì)量的和必要數(shù)量的人力 。同期進行企業(yè)內(nèi)部的崗位評估,如有異??梢宰龀鱿鄳獚徫徽{(diào)整保證把合適的人放在合適的崗位。 培訓主要以:講授法、操作示范法和案例分析法為主 ! 人員流動與勞資關(guān)系:做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見預處理工作,既要保障員工的合法權(quán)益,又要做到維護公司形象和基本利益。加強課題研究,在新課程改革中從實施、評價和教學技術(shù)等方面開展多角度、多層面的專項性的課題研究。做好今年《化學考試說明》的使用與研討工作,搞好初中化學學習的終結(jié)評價,為今年化學課程改革劃上圓滿的句號,也為明年的課改工作有一個良好的開端。
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