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個人下半年工作計劃范例與個人下半年工作計劃范文匯編(存儲版)

2024-11-19 00:21上一頁面

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【正文】 。五、下半年工作計劃1進一步加強公司制度建設(shè),規(guī)范管理。5進一步加強門衛(wèi)管理制度,門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。辦公室作為公司的綜合職能部門,較好的發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。大大增加了員工的責任意識,充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,有效促進了公司的長遠發(fā)展。建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳,每件辦公物品都有詳細記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時補充辦公用品,滿足大家的需要。司機責任心強、從未發(fā)生任何安全責任事故。下半年工作計劃:進一步加強公司制度建設(shè),規(guī)范管理。進一步加強門衛(wèi)管理制度,門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。進一步發(fā)揚成績,克服不足,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。對辦公用品實行定額控制。在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌,增加了員工安全防范意識。提高了工作效率,體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。明確了每個人的崗位職責,工作任務(wù),做到分工明確,責任清晰。進一步發(fā)揚成績,克服不足,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。對辦公用品實行定額控制。在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌,增加了員工安全防范意識。提高了工作效率,體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。1 人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。明確了每個人的崗位職責,工作任務(wù),做到分工明確,責任清晰。最近,公司對工資進行了改革,實行崗位工資+績效工資。三、做好辦公室日常管理工作。大大減少了工作時間,同時也為員工提供了方便,員工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。及時增設(shè)安全設(shè)施,做好安全工作。4做好辦公用品的管理,抓好節(jié)能降耗工作。以上是近半年來辦公室的工作情況以及后半年的
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