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新員工試用期勞動合同模板【精選7篇】(存儲版)

2024-09-02 10:24上一頁面

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【正文】 0 日告知乙方,本合同即可提前終止。 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 (二 )甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過 ______小時,每月累計不得超過 ______小時。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資,遇不可抗力導致延遲發(fā)放須提前 ______個工作日說明。 (五 )如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。 八、甲方的基本權利與義務 (一 )甲方的權利 (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 (2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。 (二 )具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。 試用期包括在勞動合同期限內(nèi),也就是說,不管勞動合同雙方當事人訂立的是一年期限的勞動合同,還是三年、五年期限的勞動合同,如果約定了試用期,勞動合同期限的 .前一段期限 (比如可能是三天、五天或者一個星期,可能是一個月或者兩個月 )是試用期,試用期是包括在整個勞動合同期限里。還包括依照法律規(guī)定,通過職工大會、職工代表大會或者其他形式,參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協(xié)商的權利。 有的用人單位為了規(guī)避法律,約定試崗、適應期、實習期,這些都是變相的試用期。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定 甲方聘用乙方的月薪為 __________元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 五、乙方的基本權利和義務 。維護公司的聲譽、利益的義務。本合同一式 ______份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,甲、乙雙方各執(zhí) ______份。情況下辭職,甲方無異議 。每月工資自乙方上班之日起次月 ( 4 )日發(fā)放工資,如遇節(jié)、假日順延發(fā)放。 八、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或嚴重失職,給甲方經(jīng)濟利益或社會聲譽造成損害的,或因乙方泄露甲方的商業(yè)機密,給甲方造成經(jīng)濟損失,甲方有權立即終止試用并予以解雇。 十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。評估不合格者將予以解雇。超過一個月的,工資按乙方實際考勤天數(shù)計算。 三、乙方在試用期間工資為 ( )元 /月,此為乙方在試用期內(nèi)的 39。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民 義務。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,按本合同支付給乙方薪金。 一、試用合同期限 自 ______年 ____月 ____日至 ______年 ____月 ____日,有效期為 ____個月。如關于勞動合同的解除中規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)可以通知用人單位解除勞動合同 。 同時勞動合同法限定了試用期的約定條件,勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利。勞動法規(guī)定,勞動合同可以約定試用期,但最長不得超過六個月。 (二 )乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。 (2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。 (四 )乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。 (四 )非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應按本條第 (一 )項標準支付工資。試用期滿乙方起點工資定為 ___________元 /月。 四、工作時間 (一 )甲方實行每日不超過 ______小時,實際工作時間為早上 ______,平均每周不超過 ______小時的工作制度。必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充 。 第七條合同的終止 以下情形發(fā)生時,本合同可以終止: 合同期限屆滿 。 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的 `工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。 九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 、員工手冊、行為規(guī)范的義務 。 ,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責 。 八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。 ,乙方工資為 _______元 /月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 新員工試用期勞動合同模板精選篇 1 用人單位 (甲方 )______________ 地址: __________________________ 職工 (乙方 )__________________ 身份證號碼: ____________________ 甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 二、工作任務 乙方同意服從甲方的工作需要,在 ______________崗位,承擔 _________________工作任務。 、送勞動教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞 弊等嚴重問題,或因失職給
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