公司員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書(存儲版)
【正文】 面，莫不如此。借此明白了自己的不足之處，項目管理并不是專精一科便可以做好的，需要博覽眾長。 熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù)，主要任務(wù)是掌握 C開發(fā)語言和 .集成開發(fā)環(huán)境，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。 剛走進 XX 時，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種感受 —— 特別感動，他們都是在默默的奉獻著自己，覺得他們真的很偉大，這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力，也讓我對 XX 的文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名 XX 人而感到驕傲，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成績?yōu)楣痉?wù)，為在 XX 實現(xiàn)人生的最大價值而奮斗。在接到項目開發(fā)任務(wù)后，努力和認真的工作，并在同事的幫助下，如期完成了項目的開發(fā)。于是很多情況下，部門的成員不得不身兼數(shù)職，一個人拆成數(shù)個人來使用。 自進入核工院以來，被安排在建筑院籌建的工程管理部工作。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。 剛來公司時，我的主要任務(wù)是頁面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù)，使得在工作中遇到點小挫折，最后在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決，非常感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導(dǎo)及幫助，讓我學習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來。通過這兩個月的工作與學習，我對公司的部門結(jié)構(gòu)、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開發(fā)方式等已輕駕就熟。感謝公司的上級和同
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