幼兒園園長會議演講稿范文(存儲版)
【正文】 們的生源年年飽滿，新生入園不再困難，師幼得到了快樂的發(fā)展，家園社區(qū)關(guān)系更加和諧。 我們幼兒園的家長學校成立于 1989 年， 1991 年被評為省優(yōu)秀家長學校，雖然曾經(jīng)輝煌過，但隨著幼教改革理念的不斷更新與變化，傳統(tǒng)的及管理理念已不能適應(yīng)教育的需要，所以我們必須轉(zhuǎn)變觀念，適合探究新的教學模式，我認為我園家長工作的發(fā)展歷程經(jīng)理了三個階段： ：在這個階段中，家長的行為是等待，觀望，聽從安排，只接受教育結(jié)果，而教師的行為則是按固有經(jīng)驗組織活動，與家長保持一定的距離，家長工作也是需要解決 的問題。我們都很清楚，高質(zhì)量和成功的教育不依賴于技術(shù)，設(shè)備和設(shè)施，而是依賴于基本的人性和社會資源，孩子的身心成長。同時也榮幸的收到了省市縣的表彰并獲得了許多榮譽稱號。了解孩子喜歡的事情。批評帶著幽默 。做好晨檢、午檢，做到人人必檢，個個要登記。為改善師生學習工作環(huán)境，下司幼兒園 2024 年投入搬遷到蔣家灣路，相對房租費來說，是偏高了一點，那里有 14 間房間，設(shè)為教室、舞蹈室、寢室等。選送青年骨干教師去示范幼兒園和大型幼兒園，學習先進 的教學理念和方法，像青年骨干教師吳芳老師，就去貴陽省級示范幼兒園學習實踐一周，把學到的東西組織老師集中學習。因為幼兒時期是培養(yǎng)和形成一個人終身生活習慣和學習習慣的最佳時期。近三年來，我園有十幾名教師受到省、市、縣級的表彰獎勵，先后被評為山東省優(yōu)秀輔導員、市 (縣 )級優(yōu)秀教師、托幼工作先進個人、優(yōu)秀班主任、教學能手等，幼兒園也被 評為濟南市托幼工作先進單位，濟南市工人先鋒號、平陰縣女職工建功立業(yè)示范崗等光榮稱號。 以下是整理的幼兒園園長會議，歡迎大家閱讀。辦園多年來，始終以 “ 開發(fā)潛能、啟迪真愛、促進發(fā)展，為幼兒成功的一生奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ) ” 為辦園宗旨，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，形成了 “ 愛幼、團結(jié)、求實、創(chuàng)新 ” 的良好園風和 “ 嚴謹善誘、笑納全體 ” 的育人風格，努力創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的寬松環(huán)境。 幼兒教育以培養(yǎng)幼兒形成良好的生活學習習慣和培養(yǎng)良好的
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