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4某年0803穩(wěn)定工作匯報(存儲版)

2025-08-28 16:40上一頁面

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【正文】 多方面積極有效的幫扶措施,提供力所能及的幫助。 總之,我們全力以赴做好維穩(wěn)工作,做到讓職工滿意,領導放心,組織信任,向公司領導交出一張滿意答卷。注重預先協(xié)調,發(fā)揮超前維護作用,以職工的要求和呼聲為第一信號,隨時掌握職工動態(tài),及時發(fā)現苗頭和傾向性問題,千方百計將不穩(wěn)定因素化解在基層,使預警機制真正成為維護職工隊伍穩(wěn)定的重要機制。我們在做好職工思想教育的同時,遵循 “ 可順不可激,可解不可結 ” 的原則,做好業(yè)務答疑釋惑工作。對此,我們做到領導干部維穩(wěn)擔子人人扛,穩(wěn)定工作有保障,形成一支強有力的維穩(wěn)班子。企業(yè)能做的一切工作,都是為了加強黨的執(zhí)政基礎,增強黨的執(zhí)政能力,因此,我們時時處處牢固樹立大局觀念,做到遇事不推諉,做事不扯皮,堅持職工穩(wěn)定工作無小事的原則,對職工群眾反映的問題積極主動去解決,該出錢的出錢,該出力的出力,該協(xié)調的積極協(xié)調,確保職工隊伍保持穩(wěn)定狀態(tài)。 維護隊伍穩(wěn)定是鞏固黨的執(zhí)政基礎的需要 作為基層單位,我們每天直接面對的是廣大職工,接觸的是職工的切身利益,聽到的是職工的直接呼聲,穩(wěn)定工作做好了,可以
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