安全環(huán)保、穩(wěn)定工作匯報(bào)材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 產(chǎn)審核、污染源辨識(shí)等活動(dòng)，對(duì)檢維修項(xiàng)目開展污染源預(yù)測(cè)，做到預(yù)知排放，超前管理，嚴(yán)控各類無組織排放， 確保 “ 三廢 ” 排放總量受控。我們將重點(diǎn)開展以下工作： 第 6 頁 共 8 頁 （一）健全信息收集網(wǎng)絡(luò)，全面掌握影響工廠穩(wěn)定的情況目前， “ 因困生訪 ” 和 “ 因惑生訪 ” 是不穩(wěn)定因素存在的兩 5 個(gè)主要原因?；A(chǔ)臺(tái)賬里要清楚記載困難人員的困難原因、家庭成員及生活現(xiàn)狀及三級(jí)包保責(zé)任單位，及對(duì)其走訪、慰問、幫扶情況。對(duì)排查調(diào)處、信息掌握、防范和處置等群體事件中責(zé)任不到位的單位，黨群工作科將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)該單位進(jìn)行責(zé)任追究及考核，并將維護(hù)穩(wěn)定工作納入年度工作考核中，并和考核干部政績(jī)掛鉤。 加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升維護(hù)穩(wěn)定隊(duì)伍人員素質(zhì)。對(duì)不排查、不報(bào)送維護(hù)穩(wěn)定信息的單位，一旦出現(xiàn)集體上訪或越級(jí)上訪，工廠將根據(jù)情況追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)對(duì)其所在單位年終評(píng)比給予一票否決。通過深入現(xiàn)場(chǎng)、舉辦座談會(huì)、開展調(diào)研、家庭走訪等方式，為員工提供反映思想狀況的平臺(tái)，全面掌握特殊人員的思想狀況。建立和健全 應(yīng)對(duì)各類突發(fā)性群體事件的應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助工廠處理因本單位的問題引發(fā)的群體性事件。 完善困難人員基礎(chǔ)臺(tái)賬，實(shí)行跟蹤管理。 二、維護(hù)穩(wěn)定工作 穩(wěn)定是科學(xué)發(fā)展的前提 。 （八）加強(qiáng)源頭治理，積極開展環(huán)保工作 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、中油及公司相關(guān)的危險(xiǎn)廢物管理規(guī)定，按照 第 5 頁 共 8 頁 “ 資源化、減量化、無害化 ” 原則進(jìn)行管理。加強(qiáng)私 3 家駕駛員技術(shù)指導(dǎo)，為員工安全駕車提供服務(wù)。動(dòng)態(tài)跟蹤隱 患治理進(jìn)程，協(xié)調(diào)各部門做好隱患項(xiàng)目實(shí)施及檢查驗(yàn)收工作。通過應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。 （二）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全受控 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工和檢維修作業(yè)安全管理，嚴(yán)格票證書制度，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)護(hù)。 第 1 頁 共 8 頁 安全環(huán)保、穩(wěn)定工作匯報(bào)材料 安全環(huán)保及維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào) 一、安全環(huán)保工作
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