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4年度履職盡責(zé)實施方案(存儲版)

2025-08-28 16:37上一頁面

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【正文】 履行好自身職責(zé),圓滿完成自身所肩負的各項工作任務(wù),結(jié)合我校實際,特制定如下方案: 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實中紀委 “ 三轉(zhuǎn) ” 要求,按照 “ 誰主管誰負責(zé) ” 、“ 管行業(yè)必須管行風(fēng) ” 的原則,將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作轉(zhuǎn)到加強系統(tǒng)依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等方面上來,著力解決系統(tǒng)履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的問題。 是否堅持問題導(dǎo)向,針對群眾反映強烈的問題展開專項整治,制定切實可行的辦法加以解決。 是否重點整治本系統(tǒng)黨員干部在亂發(fā)資料、亂收費和收受紅包、購物卡等突出問題 。 是否切實解決本部門存在的突出問題,問題整改效 果是否讓服務(wù)對象、社會各界滿意等 。我校也要結(jié)合實際,進行宣傳發(fā)動,營造良好氛 圍。 (三)督促整改階段( 7 月 11 月) 。學(xué)校校長對履職盡責(zé)工作承擔(dān)主體責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。 第 15 頁 共 27 頁 要及時建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立工作專班,嚴格落實責(zé)任制,形成一級抓一級,層層抓落實的工作推進局面。對群眾反映問題較多要約談主要負責(zé)人。加強與 “ 兩代表一委員 ” 和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的聯(lián)系溝通,主動匯報,聽取意見建議。對查找的突出問題要進行認真梳理和分類,及時將各階段工作中發(fā)現(xiàn)的問題及整改意見,報市教育局接受履職盡責(zé)督促檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。主動接受社會評價,及時整改,及時反饋結(jié)果。為確?;顒佑行ч_展,學(xué)校成立接受履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為接受履職盡責(zé)督促檢查工作提供組織保障。要常抓不懈,以嚴的精神、實的作風(fēng)依法履職盡責(zé),為實現(xiàn)溢流河學(xué)校又快又好的發(fā)展提供有力保障。 是否存在法外設(shè)權(quán),利用職權(quán)吃拿卡要、與民爭利,侵害人民群眾利益等問題。 是否采取得力措施,糾正和查處發(fā)生在群眾身邊亂收費、亂發(fā)資料等問題 。 是否圍繞容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制 。 是否健全完善履職盡責(zé)長效機制。 公開承諾。 。 (四)總結(jié)評估( 11 月至 12 月)年底,市糾風(fēng)辦將綜合第三方監(jiān)督、服務(wù)對象測評、集中民主評議、平時工作評價四個方面的情況,分別對我校履職盡責(zé)情況進行綜合評分。 (二)突出重點,扎實推進。對履職盡責(zé)工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀案件線索,要及時組織調(diào)查,嚴肅處理。要明確任務(wù),吃透精神,做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,工作措施到位,整改落實到位 。要保持零容忍的態(tài)度,嚴肅查處違紀違法問題。根據(jù)省教育廳對專項整治工作的具體安排及群眾反映強烈的突出問題,開展專項整治,確保專項整治取得實效。 (二)查找問題階段( 5 中旬至 8 月底) 第 25 頁 共 27 頁 認真開展自查。 第 24 頁 共 27 頁 公開承諾事項是否兌現(xiàn)到位 。 是否重點整治本系統(tǒng)黨員干部在亂發(fā)資料、亂收費和收受紅包、購物卡等突出問題 。配合:周益民) (三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。全面查找評估以下幾方面存在的問題,并著力整改: 是否認真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府重大決策部署 。 注重結(jié)合,務(wù)求實效。接受履職盡責(zé)督促檢查工作在市教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。學(xué)校將針對查找和整改問題情況。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的意見建議,深入分析原因,抓好整改落實,并逐步形成制度加以規(guī)范。 (二)查找問題階段( 10 月 11 日至 11 月 31 日) 廣泛征求意見。要建立和落實履職盡責(zé)工作督查制度,強化對履職盡責(zé)工作的指導(dǎo)和督查,提高指導(dǎo)、督查效果。 四、工作要求 (一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。整改落實情況進行常態(tài)化督促檢查,實行旬統(tǒng)計、月通報,督促抓好整改落實。采取多種形式,對系統(tǒng)政履職盡責(zé)情況和履職盡責(zé)活動推進情況進行明察暗訪和督查檢查 。 宣傳發(fā)動。 是否及時解答群眾政策咨詢,認真解決群眾舉報投訴 。 (四)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。 (二)服務(wù)改善民生方面。學(xué)校辦公室要充分利用電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)、簡報、微信等新聞媒體和手段,大力宣傳教育政策法規(guī)和辦事程序,宣傳學(xué)校履職盡責(zé)的主要舉措和業(yè)績,宣傳加強履職盡責(zé)工作中的典型事跡,擴大學(xué)校服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的知 第 10 頁 共 27 頁 名度和影響力,自覺接受社會各界的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下組織專班,張少毅同志任組長,唐杰,陳華民同志任副組長,具體負責(zé)履職盡責(zé)工作的組織與協(xié)調(diào),并及時做好與市教育局的聯(lián)系溝通,做好上傳下達和督 第 9 頁 共 27 頁 辦落實工作,確保各項活動落到實處。 (二)查找問題階段( 2024 年 5 月 1 日至 7 月 31 日) 采取走出去、請進來、設(shè)立意見箱、召開座談會、開通熱線電話、開展網(wǎng)上征求意見等多種方式廣泛征求和收集師生員工及學(xué)生家長的意見建議;學(xué)校將組織專班采取明察暗訪相結(jié)合的方 第 8 頁 共 27 頁 式,著力查找?guī)熒从车闹攸c問題,社會關(guān)注的焦點問題和長期得不到解決的難點問題。是否在校服、商業(yè)保險、教材教輔招標采購和管理服務(wù)中存在違規(guī)行為;是否存在亂辦班、亂收費、亂招生、亂罰款、亂攤派等問題。凡因工作失職給本次檢查工作造成重大影響的,要嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。 五、督促檢查結(jié)果運用 因工作不力嚴重影響本單位年度考核評比結(jié)果的部門,取消其參與本院年度評先表彰的資格。 (二 )查找問題階段( 6 月中旬 — 8 月下旬) 對照督促檢查內(nèi)容深入開展自查自糾,建立問題臺賬,制定 第 4 頁 共 27 頁 整改方案,明確整改措施、整改責(zé)任和整改落實時間。服務(wù)群眾是否存在中 梗阻、 “ 最后一公里 ” 的問題;服務(wù)群眾首訪責(zé)任制是否落實。 第 1 頁 共 27 頁 年度履職盡責(zé)實施方案 第一篇: 2024 年度履職盡責(zé)實施方案三湖醫(yī)院 2024 年度加強衛(wèi)生系統(tǒng)履職盡責(zé) 督促檢查工作實施方案 根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件和會議精神,為了切實做好縣糾風(fēng)辦、衛(wèi)計局對我院履職盡責(zé)督促檢查,確保督促檢查工作取得實效,結(jié)合我區(qū)實際,特制定如下實施方案。 (四)收集和解決突出問題情況 是否暢通群眾利益訴求渠道,是否及時解答群眾政策咨詢,認真解決群眾舉報投訴。制定活動方案,分解工作任務(wù),組建工作機構(gòu),對外公開承諾。 (四)總結(jié)提高階段( 11 月下旬) 對督促檢查工作進行全面總結(jié),進一步健全工作制度,完善衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展長效工作機制,確保衛(wèi)生工作年度任務(wù)順利完成,推動我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)再
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