4密切聯(lián)系群眾改進(jìn)工作作風(fēng)調(diào)研思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 眾利益。有的不愿擔(dān)當(dāng)，因單位管理體制原因有 “ 干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣 ” 思想，不想作為，得過(guò)且過(guò)，遇事推脫；有的不敢擔(dān)當(dāng)，特別是在征地拆遷、維穩(wěn)信訪(fǎng)等難點(diǎn)工作和棘手問(wèn)題面前，經(jīng)常拖時(shí)間、爭(zhēng)利益；有的不會(huì)擔(dān)當(dāng)，對(duì)自己工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不明、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致發(fā)生缺位或越位現(xiàn)象。 （一）強(qiáng)化黨員教育管理。全面落實(shí)黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 及意見(jiàn) 措施，嚴(yán)肅執(zhí)行《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》和《領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)問(wèn)效辦法》，通過(guò)正面引導(dǎo)和反面警示，教育黨員干部自覺(jué)遵守黨紀(jì)法規(guī)，按照規(guī)定程序和群眾意愿決策施政，始終做到廉潔做事、清白做人，在各個(gè)方面充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是勤交流。三是促進(jìn)群眾參與。另一方面，強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)。關(guān)心關(guān)愛(ài)埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、成績(jī)突出的黨員干部，注重各行各業(yè)青年優(yōu)秀干部的培養(yǎng)教育，多樹(shù)立正面典型，善發(fā)揮榜樣作用。二是全面評(píng)價(jià)干部。注重對(duì)對(duì)待群眾感情真摯、深得群眾擁護(hù)、敬業(yè)實(shí)干、成績(jī)突出干部的培養(yǎng)、選拔，敢用新人，善用能人，使用強(qiáng)人。加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把入黨政治關(guān)，嚴(yán)防突擊入黨、 “ 帶病 ” 入黨等情況，加強(qiáng)對(duì)入黨審核考察環(huán)節(jié)的監(jiān)督評(píng)價(jià)，確保真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀分子吸收到黨的隊(duì)伍中來(lái)。 三、對(duì)策建議之所以在密切聯(lián)系群眾和工作作風(fēng)方面存在問(wèn)題，根源在于缺乏主觀世界的自覺(jué) 改造和各個(gè)方面的監(jiān)督管理。 （三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。但個(gè)別黨員干部還存在工作不實(shí)、作風(fēng)浮夸、脫離實(shí)際、脫離群眾等問(wèn)題，需要引起高度重視并著力解決。認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹群眾路線(xiàn)方面存在的突出問(wèn)題，特別是形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn)主要是脫離群眾、形象工程、虛假浮夸。 ”胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 90周年大會(huì)上重申： “90 年來(lái)黨的發(fā)展歷程告訴我們，來(lái)自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。通過(guò)調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)了同群眾的密切聯(lián)系和交流互進(jìn)，獲取了很多實(shí)情及建議，受到了心靈洗禮和教育，受益匪淺。黨歷來(lái)高度重視群眾工作，黨的幾代中央領(lǐng)導(dǎo)人都對(duì)群眾工作有精辟論述。作風(fēng)包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。認(rèn)為當(dāng)前加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)最根本要抓住的問(wèn)題是解決好群眾最關(guān)心、
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