4開展“五治”活動剖析材料(存儲版)
【正文】 無太大進展。 三是在 “ 用心干事 ” 方面， “ 干事 ” 的作風還不過硬。針對存在的問題，我局認真分 析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾對秘書工作數(shù)據(jù)越來越關(guān)心，對秘書工作工作的要求越來越高，秘書工作服務(wù)的范圍也越來越廣泛，秘書工作工作的重要性日漸突顯。遇事繞彎、相互推委，安排任務(wù)講條件、講報酬，干工作消極畏難，等、靠、要，辦事拖沓、消極應(yīng)付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)。教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立 “ 終身學(xué)習 ” 的意識，以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標，大力提倡學(xué)習之風，創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)。創(chuàng)新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢下工作的新要求。尤其是在把握秘書工作發(fā)展大局 XX 縣區(qū)委、縣政府中心工作，準
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