4勞動爭議再審申請書范本5(存儲版)
【正文】 撤銷二審判決，改判支持申請再審人的全部訴訟請求 . 判令被申請人承擔本案訴訟費用 . 事實與理由 被申請人 zz 有限公司（下稱 “a 公司 ” ）存在長期克扣工資的情形，并在懷疑申請再審人將跳槽的情況下便違法單方解除 第 2 頁 共 4 頁 勞動合同，嚴重損害了申請再審人的合法權(quán)益 .為此，申請再審人依法提起仲裁并起訴 . 原審判決采信 a 公司單方制作的沒有證明力的證據(jù)，便認可a 公司單方解除勞動合同的效力；原審法院適用法律錯誤，并導致錯誤地認定申請再審人對工資發(fā)放情況沒有異議 .因此，原審判決嚴重錯誤，依法應(yīng)予糾正 . 具體事實與理由如下 . 一、原審認定申請再審人擅自改變工作時間缺乏充分的證據(jù)支持 . 原審作為認定依據(jù)的船期安排表、考勤表、電子郵件
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