4某縣加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建情況匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 強(qiáng)教育引導(dǎo)工作，使他們主動(dòng)向黨組織靠攏?！?風(fēng)雹災(zāi)和 “ ⒉ 充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)凝聚員工。我縣的非公有制經(jīng)濟(jì)組織大多處于快速發(fā)展和擴(kuò)張階段，在企業(yè)注重技改和擴(kuò)大再生產(chǎn)的同時(shí)，我們引導(dǎo)企業(yè)黨組織把著眼點(diǎn)放在企業(yè)文化建設(shè)上，培育和塑造企業(yè)精神，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。幾年來，從縣委書記到縣幾個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)，到縣直鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng) 導(dǎo)都把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作放在心上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，有力地推動(dòng)了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作上水平。 “ 建立了黨組織，企業(yè)有核心，員工可安 心，業(yè)主能放心 ” 已成為業(yè)主的共識(shí)，使很多業(yè)主認(rèn)識(shí)到，企業(yè)黨建工作水平，是企業(yè)綜合實(shí)力的重要組成部分。 。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作能否正常開展，歸根到底取決于黨組織作用的發(fā)揮程度和取得的實(shí)際效果。非公有制經(jīng)濟(jì)組織是新時(shí)期黨建工作的新領(lǐng)域，需要各級(jí)黨委高度重視，牢固樹立持之以恒、常抓不懈的思想。如今， “ 有困難找支部，心里話向黨訴 ” 成為非公有制 第 7 頁 共 10 頁 經(jīng)濟(jì)組織員工的心聲。一方面通過在企業(yè)員工中召開座談會(huì)、懇談會(huì)等形式，廣泛征求意見，向企業(yè)提出合理化建設(shè) ，從而把黨組織的意見和建議滲透到企業(yè)的生 第 6 頁 共 10 頁 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去；一方面通過把黨組織負(fù)責(zé)人和黨員推薦到經(jīng)營(yíng)管理層，直接參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)引導(dǎo)到正確方向上來。五年來，共有名黨員被集團(tuán)評(píng)為先進(jìn)工作者，名黨員受到上級(jí)黨委的表彰。針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員流動(dòng)快、分布散的實(shí)際，把中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，及時(shí)將其優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，不斷壯大黨的力量。對(duì)新創(chuàng)辦的企業(yè)我們努力做到 “ 三個(gè)同步 ” ，即新辦企業(yè)與設(shè)置黨組織同步提出、招收經(jīng)營(yíng)技術(shù)人才與引進(jìn)黨員骨干同步考慮，企業(yè)管理人員與 黨組織班子成員同步確定；對(duì)國(guó)有企業(yè)改制為非公有制企業(yè)的做到“ 三個(gè)不變 ” ，即黨組織隸屬關(guān)系不變，活動(dòng)陣地不變，黨組織負(fù)責(zé)人不變。隨著改革開放的深入，我縣非公有制經(jīng)濟(jì)異軍突起，縣委及時(shí)調(diào)整黨建工作思路，把黨建工作的觸角伸向非公有制經(jīng)濟(jì)組織，大膽提出 “ 越是改革開放，越要加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè) ”的思路，在全縣上下牢固樹立 “ 非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就抓到哪里 ” 的理念，大力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。 一、堅(jiān)持解放思想，適時(shí)調(diào)整黨建工作思路 我們?cè)趯?shí)踐中認(rèn)識(shí)到，思想上建黨是組織上建黨的前提和基礎(chǔ)。 第 3 頁 共 10 頁 縣委要求凡是有名以上正式黨員且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較穩(wěn)定
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