4某縣人事局五五普法工作自查報告(存儲版)
【正文】 第 4 頁 共 4 頁 的長效機(jī)制；二是抓好普法隊伍建設(shè)，提高人員依法行政能力；三是加強(qiáng)對普法工作的督導(dǎo)，實現(xiàn)社會保障服務(wù)和法制宣傳教育互相促進(jìn)；四是創(chuàng)新普法形式，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會保障與依法治理中的獨特優(yōu)勢，提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果 。 第 3 頁 共 4 頁 （四）建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平 幾年來，我們通過建章立制、實行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強(qiáng)民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開，不斷探索和加強(qiáng)依法行政工作。二是學(xué)習(xí)與勞動保障相關(guān)的法律法規(guī)。一是抓好憲法的學(xué)習(xí)，著力提高全局干部職工的憲法意識。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度，公開政策法規(guī)、服務(wù)項目、辦事程序、承諾時限等增強(qiáng)了辦件的透明度，提高了行政審批效能。針對以上不足，今后我們將認(rèn)真總結(jié)落實五五普法
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