4庫蘭薩日克鄉(xiāng)干部周轉(zhuǎn)用房建設(shè)調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 三中全會精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)結(jié)合自身實(shí)際，圍繞加強(qiáng)黨的基層組 第 5 頁 共 6 頁 織建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)地提高干部的政策、理論、 “ 雙語 ” 水平和綜合執(zhí)政能力。 第 3 頁 共 6 頁 五是注重加強(qiáng)對后備干部的管理和培養(yǎng)，實(shí)行干部下派村掛職，堅持群眾路線，樹立群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，與群眾談思想，虛心聽取群眾的意見和建議，及時向黨委、政府匯報工作中遇到的問題與困難，不斷提高后備干部的綜合處之能力和管理水平。 第 1 頁 共 6 頁 庫蘭薩日克鄉(xiāng)干部周轉(zhuǎn)用房建設(shè)調(diào)研報告 一、干部隊伍建設(shè)情況 干部隊伍基本情況 庫蘭薩日克鄉(xiāng)現(xiàn)有干部 65 人，編制人數(shù)為 105 人，行政編制人數(shù)為 41 人，實(shí)有人數(shù)為 35 人，事業(yè)編制人數(shù)為 64 人，實(shí)有人數(shù)為 30 人。通過明確干部行為準(zhǔn)則、完善工作中的各項(xiàng)行為規(guī)范，實(shí)現(xiàn)干部管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，使全鄉(xiāng)形成了一支精干高效、素質(zhì)優(yōu)良的好干部隊伍。 存在的問題及困難雖然在基礎(chǔ)設(shè)施方面取得了一定的發(fā)展，但由于資金各方面原因，同時也存在一些不可忽視的問題及困難，主要表現(xiàn)為：食堂面積過小，而就餐人員較多，不能滿足人員共同就餐；職工公寓樓 前路面為土質(zhì)路面，未能硬化美化，給出行造成不便；鍋爐房、宿舍樓日常管理運(yùn)行費(fèi)用較高，負(fù)擔(dān)較重。 （ 4） “4211” 及鄉(xiāng)黨校的授課人為副科級以上領(lǐng)導(dǎo)，無專人擔(dān)任，造成領(lǐng)導(dǎo)工作忙時，沒有時間進(jìn)行充分備
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