4敬老院院民獎懲制度(存儲版)
【正文】 地面、整理床鋪衣櫥、擦拭桌椅、傾倒垃圾，每周擦拭門窗玻璃，每月清理多余物品，每季度清掃室內(nèi)外墻面。 炊事員每晚輪流值班，保證院民正常生活。 院民互助制度 第 9 頁 共 14 頁 針對院民有年齡身體狀況的差別，積極開展院民互助活動。 敬老院內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆和有毒物品， 所有人員不得在院內(nèi)從事易燃、易爆品加工。 預防院民走失事故 嚴禁院民私自外出，經(jīng)批準外出院民應佩戴敬老院標示牌，以防走失。（可根據(jù)季節(jié)變化適當調(diào)整） 學習制度 每周一為工作人員學習日，內(nèi)容有政治、時事及本職業(yè)務。 每季召開一次民主生活會，院民代表和全體 工作人員參加，征求院民對生活及院內(nèi)其他工作的意見，請院民講評工作人 第 12 頁 共 14 頁 員。愛護公物，愛院如家，不損壞花草樹木和公物，不浪費糧食、水、電，樹立節(jié)儉樸素的作風。 工作人員守則 工作人員必須加強政治學習，不斷提高政治素質(zhì)，認真貫徹 “ 敬老養(yǎng)老 ” 的宗旨，執(zhí)行 “ 依靠集體，依靠群眾、民主管理、文明辦院 ” 的辦院方針，樹立 “ 熱愛本職，以院為家；對待院民，勝似親人；不計名利，不怕臟累；耐心細致，周到服務 ”的職業(yè)道德，全心全意為五保 對象服務。 工作人員必須虛心聽取院民意見或建議，自覺接受院民批評。 工作人員必須堅持原則，廉潔奉公， 不徇私情，不岐視、 第 14 頁 共 14 頁 侮辱、虐待院民。 樹 立主人翁的思想，積極為敬老院管理出謀獻策，參加 第 13 頁 共 14 頁 力所能及的生產(chǎn)勞動和其他各項活動。 公共道德好。 每周六召開伙食管理委員會會議，研究伙食改善工作，確定下周食譜。 敬老 院工作人員要督促院民按作息時間活動，使院民養(yǎng)成良好的習慣。 預防觸電、雷擊事故 嚴禁院民擅自拆接照明電線和使用電爐取暖做飯。 建立院民互助、幫工激勵機制，將互助、幫工情況納入模范院民評選重要內(nèi)容，并適當給予經(jīng)濟補助。 嚴把入院程序。因事離開時，應有代班人，并告知自己所去的地點和時間。內(nèi)衣春、秋、冬三季每周清洗兩次，夏季每天清洗；外衣春秋兩季每周清洗一次，夏季每天清洗一次，冬季每半月清洗一次；棉衣每年拆洗一次。 嚴肅財經(jīng)紀律，任何單位、組織和個人，不得以任何理由借用、挪用、拖延、抵扣、截留、私分敬老院任何經(jīng)費，不得在敬老院報銷費用。 審議院內(nèi)有關(guān)工作和重大事項。 負責做好倉庫的防 火、防盜等安全保衛(wèi)工作。 第 5 頁 共 14 頁 負責做好各類人員的就 診登記，就診情況定期向院長報告。 加強業(yè)務學習，努力提高烹飪技能，不斷提高飯菜質(zhì)量，做到粗糧細做，細糧精做，飯菜可口，讓院民滿意。 負責現(xiàn)金的收付，做到帳物相符，確保日清月結(jié)，報帳及時
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