4年度農(nóng)村基層黨建與服務經(jīng)費保障民生工程自我評價報告(存儲版)
【正文】 區(qū)）兩委班子綜合考核評價及績效報酬發(fā)放辦法》，明確村干部績效報酬發(fā)放依據(jù)村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入與村兩委班子年度綜合考核等次雙線管控的原則，按照基本報酬的一定比例合理確定，于年底或次年年初兌現(xiàn)。制發(fā)《 ****縣 村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費和服務群眾專項管理使用暫行辦法》，確定按照 3000 人以下的村 5 萬元， 30005000 人的村 7 萬元， 5000 人以上的村 9 萬元的標準落實 2024 年村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費，我縣 63 個村（含 2 個農(nóng)村社區(qū)）中， 3000 人以下的村 57 個， 30005000 人的村 6 個，5000 人以上的村無。我縣涌現(xiàn)出了一批農(nóng)村基層黨員干部先進典型和農(nóng)村基層黨建工作好經(jīng)驗好做法，如 ****鎮(zhèn)路 ****黨總支發(fā)展村級集體經(jīng)濟、 ****黨支部書記葉金花帶領村民致富。 2024 年，按照購買新型合作醫(yī)療保險繳費標準 150 元 /人，對在職村干部進行補助，由縣財政直接撥付給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施，我縣村干部已享受醫(yī)療保險補助 285人、占比 100%；按照每人 120 元的標準為村干部統(tǒng)一購買人身意外傷害保險團體險，已享受人身意外傷害保險 285 人、占比100%。按照基本 +績效報酬結(jié)構(gòu)發(fā)放，其中村黨組織書記和村委會主任年基本報酬按照不低于全縣農(nóng)村常住居民人均
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