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4年集團(tuán)上半年工作總結(jié)(存儲版)

2025-08-28 16:14上一頁面

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【正文】 存與發(fā)展進(jìn)一言 ” 、 “ 生存與發(fā)展 ” 征文、“ 經(jīng)營項目建議征集 ” 、 “ 生存與發(fā)展 ” 座談會等系列活動,共征集到社區(qū)各單位論文 篇、建議 條,使全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到主輔分離、改制分流上來,為社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。年初,與社區(qū)各基層黨組織簽定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》;年中,組織各支部開展自查和交流活動;年終,由社區(qū)黨委組織考核,考核的結(jié)果與社區(qū)干部的年終獎金和先進(jìn)評比掛鉤。在此基礎(chǔ)上,我們加強(qiáng)了黨員教育和發(fā)展工作,把黨員發(fā)展工作的重心前移,強(qiáng)化入黨積極分子的培養(yǎng)教育,通過大力宣傳黨的政治主張,做深入細(xì)致的思想政治工作,不斷嚴(yán)格了要求入黨積極分子的條件,確保新黨員的質(zhì)量。為創(chuàng)造一個穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境,我們成立了由社區(qū)黨政 “ 一把手 ” 任組長的維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真細(xì)致地分析社區(qū)形勢,及時下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共 **集團(tuán)有 第 19 頁 共 23 頁 限公司委員會關(guān)于認(rèn)真做好當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定 宣傳教育工作的通知〉的通知》。進(jìn)一 步理順副職和正職的關(guān)系,落實(shí)各主管部門的責(zé)任,發(fā)揮各部門、各層面干部、工作人員的 第 20 頁 共 23 頁 積極作用,既完成好各項工作任務(wù),又使干部得到鍛煉提高。 二、按照黨的十六大加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)新要求,積極穩(wěn)妥推進(jìn)社區(qū)各項改革工作 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)。 三、認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,加大從源頭上治理腐敗的力度根據(jù)中紀(jì)委三次全會對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提出的新要求,結(jié)合社區(qū)改革實(shí)際,下半年著重抓好以下幾點(diǎn)工作: 強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。不斷強(qiáng)化群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,建立健全信訪舉報、民主測評為主的群眾監(jiān)督體系,嚴(yán)格執(zhí)行比價采購、經(jīng)濟(jì)審計、 第 23 頁 共 23 頁 廠務(wù)公開等制度,徹底鏟除腐敗產(chǎn)生的土壤和條件。 強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。 加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),落實(shí)《黨支部工作條例》和 “ 三會一課 ” 制度,抓好黨支部書記隊伍建設(shè),推動基層黨支部工作上臺階、創(chuàng)水平。 一、圍繞大局、服 務(wù)中心,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí) 按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的要求,認(rèn)真落實(shí)《 **社區(qū) **年關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會和 “ 三個代表 ” 重要思想的通知》,嚴(yán)格按照社區(qū)黨委制定的《黨的十六屆三中全 第 21 頁 共 23 頁 會和 “ 三個代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)配檔表》計劃開展下半年理論學(xué)習(xí)。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場制度,我們要求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層時間達(dá)到三分之一以上,注重帶著問題深入基層、深入群眾調(diào)研,有針對性地制定解決問題的措施,有效地解決實(shí)際問題;三是點(diǎn)與 面相結(jié)合。我們始終把安全生產(chǎn)作為 “ 天 ” 字號的大事來抓,進(jìn)一步細(xì)化措施、明確責(zé)任,堅持 “ 管理、裝備、培訓(xùn) ”并重的原則,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓現(xiàn)場、抓薄弱環(huán)節(jié),建立安全管理長效機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)安全管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,強(qiáng)化安全法律法規(guī)知識教育,夯實(shí)了安全 “ 雙基 ” 建設(shè)的基礎(chǔ)。我們按照基礎(chǔ)上創(chuàng)新的工作思路,規(guī)范和完善黨建工作的目標(biāo),我們先后成立了黨的建設(shè)研究會,建立了理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),制定全年學(xué)習(xí)計劃,設(shè)立了黨 風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。二是注重安排部署和檢查考核緊密結(jié)合。 一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,集思廣議謀發(fā)展 .......... 文章正文: **年上半年工作 總結(jié)暨下半年工作打算 今年以來,我們按照集團(tuán)公司總體部署,結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定出 “ 圍繞一個中心,生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好一個落實(shí),落實(shí)黨委工作責(zé)任制;突出兩個 “ 安 ” 字,安全生產(chǎn)和人心安定;做好四個結(jié)合:常規(guī)工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合、深入調(diào)研與解決實(shí)際問題相結(jié)合、點(diǎn)與面相結(jié)合、自身努力與調(diào)動整體積極性相結(jié)合 ” 的工作思路,經(jīng)過半年來的工作實(shí)踐,探索出一條在社區(qū)改革發(fā)展的新形勢下做好黨建工作的新路子,使社區(qū)黨的建設(shè)邁上了一個新臺階。 創(chuàng)新力不強(qiáng),許多方面的工作按部就班,出現(xiàn)的問題老生常談,管理人員和員工普遍在工作中缺乏創(chuàng)新,不能勤動腦筋、想辦法,仍以 “ 經(jīng)驗(yàn)型、粗放型 ” 的模式開展工作,不適應(yīng)日新月異的發(fā)展需要。 三、存在的問題和不足。還舉辦籃球比賽, 5月份參加了縣工會組織的歌詠比賽、羽毛球比賽,歌詠比賽獲得了第三名的好成績,展示了 **新形象; 6 月份由陜北煤海藝術(shù)團(tuán)在煤礦現(xiàn)場演出。 設(shè)立了 *警務(wù)室,使公司的安全保衛(wèi)工作再上新臺階。 為了徹底解決公司內(nèi)部存在的管理松散、員工不遵守勞動紀(jì)律,崗位責(zé)任制不落實(shí)等問題,公司從 **年 *月 *日起,在全公司范圍內(nèi)利用兩個月時間集中進(jìn)行了勞動紀(jì)律整頓。 (二)其它主要工作完成情況。切實(shí)落實(shí)冬夏兩季 “ 三防 ”工作,做好對重點(diǎn)要害部位的巡檢和檢查,確保社區(qū)安全生產(chǎn)的延續(xù)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 篇二:集團(tuán)上半年工作總結(jié) **集團(tuán) ***年上半年工作報告 ***年上半年,集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)新一屆董事會的工作 第 10 頁 共 23 頁 安排部署,積極挖掘內(nèi)部潛力,不斷增強(qiáng)科學(xué)經(jīng)營、管理力度,團(tuán)結(jié)一致、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,以發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、確保安全生產(chǎn),取得了一定的成績,書寫了龍華集團(tuán)發(fā)展史上新的里程碑。建立思想政治工作責(zé)任制,實(shí)行 “ 一崗兩責(zé) ” ,形成全員全過程做思想工作的新局面。結(jié)合社區(qū)改革發(fā)展的實(shí)際,繼續(xù)抓好“ 三轉(zhuǎn) ” 教育活動,做好一人一事的思想政治工作,及時掌握職工的思想動態(tài),超前引導(dǎo)、做好疏解工作,提高思想政治工作的實(shí)效性。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),按照 “ 三個代表 ” 重要思想和牢記 “ 兩個務(wù)必 ” 的要求,加強(qiáng)黨性鍛煉和人格修養(yǎng)。 堅持黨管干部的原則,加強(qiáng)干部的教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理和選拔任用,完善干部考核、績效評價、激勵約束制度;深化人事制度改革,加大領(lǐng)導(dǎo)班子充實(shí)調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度,創(chuàng)造公開公平公正、競爭擇優(yōu)的用人機(jī)制和環(huán)境。 **年下半年工作打算 按照集團(tuán)公司和物業(yè)公司的總體部署,繼續(xù)全面貫徹黨的十六大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想,遵循社區(qū)黨委制定的 “ 圍繞中心轉(zhuǎn),貼著效
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