4某年上半年集團(tuán)公司黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 務(wù)知識(shí)考試題庫(kù)線上創(chuàng)建工作，制定集團(tuán) 2024 年度基層黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員集中輪訓(xùn)方案，組織 xx 名黨務(wù)工作者、黨員分兩批參加廳直機(jī)關(guān)黨委輪訓(xùn)。檢查機(jī)關(guān)各黨支部三會(huì)一課制度落實(shí)情況，并出具反饋意見。 七是提 高宣傳工作質(zhì)量。 十是全力參與疫情防控。 三是黨建與業(yè)務(wù)融合不夠。舉辦黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員全員輪訓(xùn)培訓(xùn)班，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格黨員教育管理。強(qiáng)化巡察整改力度，督促被巡察單位深入分析查找問(wèn)題的根源，逐項(xiàng)制訂整改落實(shí)的舉措，將整改任務(wù)責(zé)任到人，限期完成整改，嚴(yán)格實(shí)行銷號(hào)管理，確保每個(gè)問(wèn)題都整改到位、每項(xiàng)整改措施都落到實(shí)處，做深做實(shí)巡察整改后半篇文章。因人施策、因戶施策，抓好精準(zhǔn)扶貧工作，確保 xx 與全國(guó)人民一道脫貧致富奔小康。 （四）鞏固擴(kuò)大內(nèi)部巡察成果。 （二）加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。 二是黨建工作推進(jìn)不平衡。 九是做好精準(zhǔn)扶貧工作。審定建設(shè)集團(tuán)、文化公司的集團(tuán)黨委巡察組巡察反饋意見整改方案，跟蹤督促整改工作，指導(dǎo)專題民主生活會(huì)籌備。修訂完善各二級(jí)公司黨建考核指標(biāo)，提高考核比重至 10%，開展二級(jí)單位黨組織書記抓黨建工作考核評(píng)議，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)反饋問(wèn)題 xx 個(gè)，推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)制度落地生效。 二是加強(qiáng)思想理論教育。修訂集團(tuán)黨委會(huì)議事規(guī)則，規(guī)范 黨委前置程序，組織召開黨委（擴(kuò)大）會(huì) x 次，研究黨的建設(shè)、干部任免、重大項(xiàng)目、大額資金使用等重大事項(xiàng) x 個(gè)，梳理黨的十九大以來(lái)集團(tuán)黨委會(huì)研究三重一大事項(xiàng)有關(guān)議題，完善線上系統(tǒng)填報(bào)工作，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中把方向、管大局、保落實(shí)的作用。 四是開展黨建工作大督查。審定水務(wù)集團(tuán)、文化公司的集團(tuán)審計(jì)、監(jiān)事等監(jiān)督檢查中反映問(wèn)題的整改方案，并敦促整改?；I備工會(huì)換屆工作，開展工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定集團(tuán) 2024 年工會(huì)工作要點(diǎn)，開展抗擊疫情、助力內(nèi)需活動(dòng)，提前發(fā)放全年的節(jié)日福利，組織開展職工大病醫(yī)療互助申報(bào)，走訪慰問(wèn)困難職工 xx 戶、退休干部 xx 人，召開團(tuán)委書記座談交流研討會(huì) xx 次，舉辦五四系列活動(dòng)，拍攝集團(tuán)《以利民之筆答青春之卷》微視頻，向水利廳報(bào)送贛鄱先鋒先進(jìn)事跡材料， 第 5 頁(yè) 共 9
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