4年述職報(bào)告工會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 整體素質(zhì)高是分公司班組建設(shè)工作再上新臺(tái)階的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際，分公司進(jìn)行臺(tái)帳記錄的評(píng)比，對(duì)按規(guī)范要求記錄好的要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家對(duì)臺(tái)帳記錄認(rèn)真填寫(xiě)的積極性，達(dá)到逐步提高紀(jì)錄整體水平的目的。十一前夕，按照總公司工會(huì)的布置要求，組織職工收看 “ 安全責(zé)任重于泰山 ”的錄像教育片，觀看人員達(dá)。 ⒍ 堅(jiān)持工會(huì)的建設(shè)，堅(jiān)持工會(huì)工作例會(huì)制度和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織工會(huì)干部逐級(jí)認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件精神，學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》。 ⒏ 積極組織分公司及各基層分會(huì)積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，全年看望困難職工人，補(bǔ)助元，慰問(wèn)病號(hào)人， 家訪談心人次，給職工過(guò)生日人，為退休職工辦理老年乘車(chē)證，重陽(yáng)節(jié)給名退休職工頒發(fā)了節(jié)日紀(jì)念品；為貧困地區(qū)捐衣件，積極響應(yīng)市委、市政府開(kāi)展的 “ 百城聯(lián)動(dòng)兒童募捐 ” 活動(dòng)，共捐款元。 深入開(kāi)展企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，通過(guò)豐富多彩的文化生活，增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力，為公司的穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。增強(qiáng)了廣大職工的集體主義榮譽(yù)感。 ⒌ 組織職工開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)腦筋、想辦法，開(kāi)拓思路，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，全年共收到職工合理化建議條，其中，、三位同志的合理化建議技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目已上報(bào)總公司工會(huì)。認(rèn)真配合行政，參加分公司組織的安全檢查，為保證 “ 安 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 康杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，分公司把各種常見(jiàn)的安全小常識(shí)收
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