4某廳競爭性選拔(存儲版)
【正文】 力的用人制度，不斷提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)。具有大學?？埔陨衔幕潭取? 第 3 頁 共 4 頁 依據(jù)競爭性選拔干部 的條件，由廳人事教育處對報名人員進行資格審查。 演講答辯順序由應(yīng)試者抽簽決定。競爭性選 拔干部工作在廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。各處室要按照廳黨組的統(tǒng)一部署，充分認識開展此項工作的重要性，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，把符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來，鼓勵他們參與競爭、勇于競爭，接受組織挑選。 公示結(jié)束后，按照干部管理有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成評審委員會。 報名時間。 （二）報名范圍 省廳機關(guān)符合資格條件人員。 三、實施競爭上崗的職位和報名范圍、條件 （一）實施競爭性選拔的職位 根據(jù)廳 機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)職位
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