4厘清職責(zé)突出主業(yè)著力提升紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職盡責(zé)能力(存儲(chǔ)版)
【正文】 復(fù)合型人才，就能更好地履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，切實(shí)提高履職能力。三是認(rèn)為兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用不大，所發(fā)揮的作用也是微乎其微。主要表現(xiàn)在這樣幾 個(gè)方面：一是兼職紀(jì)檢監(jiān)察員參與工作的面較窄。培訓(xùn)活動(dòng)主要有：一是組織學(xué)習(xí)新《信訪條例》。要想發(fā)揮兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用，使兼職紀(jì)檢監(jiān)察員工作有章可循，操作有據(jù)，步入正軌，就必須出臺(tái)相應(yīng)的規(guī)章制度。我局明確當(dāng)兼職紀(jì)檢員監(jiān)督受阻或正確意見(jiàn)建議分局長(zhǎng)不予采納或不予執(zhí)行時(shí)，可不通過(guò)分局長(zhǎng)直接向縣局反映；對(duì)分局干部進(jìn)行考察提拔任用之前充分聽(tīng)取兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的意見(jiàn)，使監(jiān)督和結(jié)果的運(yùn)用平衡。把監(jiān)督從 “ 八小時(shí) ” 之內(nèi)延伸到“ 八小時(shí) ” 之外，從 “ 工作 圈 ” 延伸到 “ 生活圈 ” 和 “ 社交圈 ” ，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒、定期誡免，防微杜漸，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。正紅分局今年全局人員大調(diào)整， xxxx 工商干 第 16 頁(yè) 共 20 頁(yè) 部中有 xxxx 是新調(diào)進(jìn)的，可以說(shuō)是新隊(duì)伍，新班子。督查市場(chǎng)監(jiān)管人員的執(zhí)法管理，杜絕了粗暴管理，野蠻執(zhí)法行為，有效地遏制了不作為行為和違反 “ 六項(xiàng)禁令 ” 等亂作為行為，杜絕了 “ 吃、拿、卡、要 ” 等不廉潔行為，規(guī)范了行政執(zhí)法。如果不加強(qiáng)民主理財(cái)工作的建設(shè)，它將嚴(yán)重干擾中心工作，如果不加強(qiáng)這方面的管理，有的甚至?xí)l(fā)同志之間、上下級(jí)之間相互猜疑，影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)。重點(diǎn)研究和討論當(dāng)月或季度經(jīng)費(fèi)支出情況，對(duì)已使用的經(jīng)費(fèi)，由民主理財(cái)小組進(jìn)行初審，對(duì)合理使用的經(jīng)費(fèi)，經(jīng)民主理財(cái)小組蓋章，報(bào)分局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，再報(bào)請(qǐng)縣局批準(zhǔn)；對(duì)不合理使用的經(jīng)費(fèi)，由民主理財(cái)小組說(shuō)明理由，不予報(bào)銷。 第四關(guān)，財(cái)務(wù)公開(kāi)關(guān)。 2024 年，全系統(tǒng)收 到的舉報(bào)信 xxxx，比上年同期下降 6xxxx。 五是清廉之風(fēng)進(jìn)一步弘揚(yáng)。 四 是節(jié)儉意識(shí)進(jìn)一步形成。主要表現(xiàn)在： 一是信訪量大幅度下降。 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 第三關(guān)， “ 聯(lián)簽關(guān) ” 。 第二關(guān)，財(cái)務(wù)支出關(guān)。 三是牽頭民主理財(cái)，在經(jīng)費(fèi)使用上發(fā)揮把關(guān)作用。 對(duì)執(zhí)法行為重點(diǎn)監(jiān)督。 加強(qiáng)工作調(diào)研，多提好的建議。 擴(kuò)大監(jiān)督范圍，多打 “ 預(yù)防針 ” 。具體考核辦法為：局紀(jì)檢組監(jiān)察室對(duì)兼職監(jiān)察員的工作采取定期檢查與隨機(jī)檢查、一般檢查與重點(diǎn)檢查、明查與暗查相結(jié)合的方式，全面掌握兼職監(jiān)察員的履職情況；對(duì)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，年 第 14 頁(yè) 共 20 頁(yè) 內(nèi)無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，在地方政府行風(fēng)評(píng)議中排名前列的分局的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，由縣局授予 “ 優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察員 ” 稱號(hào)；對(duì)單位人員違反黨政紀(jì)條規(guī)，不聞不問(wèn)、不管不查，地方政府測(cè)評(píng)滯后的分局 的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，年內(nèi)不得評(píng)為先進(jìn)，下一年度內(nèi)不得提拔使用；對(duì)監(jiān)督不力、嚴(yán)重失職的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 第二，建章立制。工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作參與的面比較廣，兼職紀(jì)檢監(jiān)察員不僅要有良好的政治素質(zhì)和熟練紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，而且要熟悉工商業(yè)務(wù)知識(shí)以及其他相關(guān)知識(shí)，成為一個(gè)多面手。思想疙瘩解了，人心也就順了，全系統(tǒng)上下形成了共識(shí)，大家一致認(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任重道遠(yuǎn)，當(dāng)一名兼職監(jiān)察員神圣而光榮。概括起來(lái)，大概有這樣幾種模糊認(rèn)識(shí)： 一是認(rèn)為兼職紀(jì)檢監(jiān)察員只是個(gè)虛職，可有可無(wú)，作用并不大，任命兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的隨意性較大，造成這支隊(duì)伍的素質(zhì)參差不齊，難以很好地履職盡責(zé)，完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。長(zhǎng)期的反腐敗斗爭(zhēng)工作實(shí)踐，形成了 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，這也是紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)施組織協(xié)調(diào)的可靠保證。服務(wù)大局，就是要圍繞黨的政治路線、工作大局和戰(zhàn)略目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作。 在學(xué)習(xí)過(guò)程中要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)會(huì)恰當(dāng)?shù)貙⒗碚搶W(xué)習(xí)與實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)，做到在實(shí)踐中去理解、去運(yùn)用、去升華，這就需要我們抓好三個(gè)方面的工作。 五是缺乏高度的政治敏銳性和鑒別力。新形勢(shì)給紀(jì)檢監(jiān) 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 察工作帶來(lái)了許多新的情況和問(wèn)題，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。好作風(fēng)就是一面鏡子，照清自己，照醒他人。 三、找準(zhǔn)抓手，牽住 “ 牛鼻子 ” 。轉(zhuǎn)方式就是要抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓苗頭，緊緊圍繞關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。要認(rèn)清形勢(shì)現(xiàn)狀。中央紀(jì)委更是持續(xù)發(fā)力，在拍 “ 蒼蠅 ” 打 “ 老虎 ” 的戰(zhàn)役中頻頻亮劍，直搗要害，取得了前所未有的輝煌戰(zhàn)果。要找準(zhǔn)角色定位。因而，對(duì)一些具體的監(jiān)督工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不宜沖到第一線，主要負(fù)責(zé)事后監(jiān)督，由以往的事前、事中過(guò)渡到事后重點(diǎn)監(jiān)督，責(zé)任倒查追究。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須緊緊 抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個(gè)“ 龍頭 ” ，制定好責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)，注重突出主業(yè)、強(qiáng)化主責(zé)，充分發(fā)揮考核 “ 指揮棒 ” 導(dǎo)向作用，有效推動(dòng)工作落實(shí)。 第 4 頁(yè) 共 20 頁(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格執(zhí)行 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” ，堅(jiān)決反對(duì) “ 四風(fēng) ” ，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。由于體制機(jī)制等方面的原因，監(jiān)督檢查難的問(wèn)題一直沒(méi)有從根本上解決，特別是在當(dāng)前的形勢(shì)下，得過(guò)且過(guò)、當(dāng)老好人的思想仍然存在，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對(duì)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏高度的責(zé)任心和使命感。這就需要每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部通過(guò)加強(qiáng)兩個(gè)方面的學(xué)習(xí)，逐步把自己培養(yǎng)、鍛煉成政策理論水平高、專業(yè)
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