4廉政風險防范管理工作開展的一點思考(存儲版)
【正文】 。相互找不準就上級查，并且發(fā)動群眾來 補充。 ” 項目部廉政風險管理領(lǐng)導小組下定決心，使黨員干部風險點識別 “ 過關(guān) ” 行動變得艱難，最多的一位同志曾被打回 3次去重新查找風險點。這就是廉政風險。 通過學習公司相關(guān)文件以及積極搜集現(xiàn)代管理學中關(guān)于風險管理相關(guān)理論知識，我認識到開展此項活動的關(guān)鍵點在于：首先要界定兩類風險點：思想道德風險、崗位職責風險。 查找風險點， “ 曬曬 ” 手中的權(quán)力 當 “ 廉政風險點 ” 這一名詞第一次出現(xiàn)在項目部黨員干部的面前時，大家有點不明所以，對于填寫干部廉政風險識別、監(jiān)督表更 是一頭霧水。而所有的人都明白，查找到風險點，制訂相應防范措施，就意味著對這
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