4開展管理年活動實施方案及考核辦法(存儲版)
【正文】 三電 現(xiàn)象。監(jiān)督計量所、供電所認真執(zhí)行《計量法》和有關(guān)電能計量裝置管理方面的規(guī)定，加強計量裝置的檢查、檢定和維護管理工作，做好電能計量 裝置的定期檢修、校驗和輪換工作，并根據(jù)客戶的報裝容量、負荷性質(zhì)和負荷變化情況，科學合理地配置、安裝計量裝置，并建立計量管理檔案，記錄客戶計量裝置的新裝、暫停、遷址、輪換等相關(guān)資料。查處違約用電，打擊竊電行為，堵塞管理漏洞，對用電量波動異常的客戶，及時調(diào)查分析。四是要對外公布電力緊急服務(wù)電話，配備搶修隊伍、通信和交通工具以及足夠的備品、備件 和搶修工器具，滿足電力緊急服務(wù)的需要。進一步完善精神文明建設(shè)工作體系，堅持 “ 打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、嚴管理、抓規(guī)范、促建設(shè)、創(chuàng)一流 ” 的主導思想，落實創(chuàng)建任務(wù)。在鞏固目前已創(chuàng)建的 14 個規(guī)范化供電所的基礎(chǔ)上，兩年內(nèi)完成全縣平原地區(qū)規(guī)范化供電所的創(chuàng)建工作。 （ 1）供電所電費管理人員要認真貫徹執(zhí)行縣局《財務(wù)費用管理若干規(guī)定》，嚴格履行工作職責，加強電費管理，確保電費安全、及時地足額回收上解。 （ 8）凡當月電費，必須在規(guī)定時限內(nèi)結(jié)清上解，凡臺區(qū)收費人員當月欠費 500 元以內(nèi)，扣發(fā)當月工資，連帶考核所長 100元； 500 元以上，予以停崗，所長降職；超過 1000 元，予以解聘，所欠電費全額追清。應(yīng)收往來款項要及時清理回收。 20xx 年 4 月 28 日 。 （ 12）應(yīng)上繳的資金，必須按時上繳。 （ 6）所收用戶的預(yù)交電費必須設(shè)立專戶，按戶建立預(yù)收電費專賬，任何人不得以任何名義支用，待用戶解除用電合同后方可抵頂電費。具體考核考評標準見附表《 XX 縣區(qū)電力局供電所月度綜合考評評分表》（按一千分進行考評打分，其中安全生產(chǎn)占 400 分，經(jīng) 第 9 頁 共 11 頁 營管理占 400分，工作任務(wù)落實占 100分，精神文明建設(shè) 100分）。按照《規(guī)范化供電所必備條件》中 第 8 頁 共 11 頁 規(guī)定的具體要求，采取 “ 以點帶面，整體推進 ” 的辦法，全面提升供電所的規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。六是要從客戶的需要出發(fā)，科 學、規(guī)范地做好接待和服務(wù)工作，贏得客戶的滿意和信賴，接待熱情真誠，言談?wù)\懇謙虛，服務(wù)快捷周到，溝通冷靜理智。二是上墻公布業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)行電價及收費標準、供電服務(wù)承諾內(nèi)容。按時對供電區(qū)域內(nèi)的 電壓 第 6 頁 共 11 頁 質(zhì)量、線路功率因數(shù)和負荷分布變化情況進行統(tǒng)計分析。做好負荷預(yù)測以及農(nóng)村電力發(fā)展規(guī)劃和電力需求預(yù)測管理工作。認真貫徹執(zhí)行電價政策，加強電費電價管理和客戶的電費、電價查詢工作 。對電力設(shè)施進行周期性維護和有針對性維護，按照設(shè)備的檢修試驗周期，編制檢修計劃，并負責組織實施。組織對 10kv 及以下電力設(shè)施進行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護和安全工器具的管理，按 擇優(yōu)選購、按需配備、登記造冊、定期檢
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1