【摘要】工程管理考核辦法(2017)第一章總則第一條為全面貫徹、落實xx公司(以下簡稱公司)管理制度,確保本項目工程各項管理目標的實現(xiàn),保障項目工程的順利實施,特制定本辦法。第二條本辦法以集團公司工程管理制度為基礎(chǔ),按照集團公司對項目公司的要求,結(jié)合本項目工程的實際情況,細化、分解本項目工程管理目標,明確項目工程各管理人員的職責,目的在于充分調(diào)動各級工程管理人員的積極性,努力提
2025-04-17 05:07
【摘要】 信息工作管理及考核辦法 為進一步加強全市信息工作管理,促進信息工作的制度化、規(guī)范化和進一步提高信息工作的質(zhì)量、價值和效能,結(jié)合分公司實際,制定本辦法。 第一章總則 第一條信息工作要堅持黨和國...
2025-09-17 14:19
【摘要】第一篇:群監(jiān)員管理及考核辦法 進班、班中和出班不少于一次安全檢查。 6.發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理,處理不了的,及時向領(lǐng)導匯報。遇到重大安全隱患或危及到生命財產(chǎn)時,應立即停止作業(yè),撤退人員,盡快處理。 ...
2024-11-04 12:31
【摘要】第一篇:車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理及考核辦法 石家莊同人偉業(yè)科技有限公司 車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理及考核辦法 為進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,提升車間整體管理水平,促進公司發(fā)展目標的早日實現(xiàn),特...
2024-11-09 12:23
【摘要】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本方案??冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓與發(fā)展的參考;5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條:績效管理是指上級為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【摘要】 第1頁共37頁 第一篇: 司 2024(安004)號文 關(guān)于2024年度安全生產(chǎn)目標實施計劃及考核 辦法的公告 一、年度安全生產(chǎn)目標 為進一步搞好企業(yè)的安全生產(chǎn),提高安全管理...
2025-08-17 12:49
【摘要】....·績效考核辦法(試行)為了調(diào)動公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,增強公司競爭力,保證公司目標的順利達成,特制定本績效考核辦法。一、考核對象公司所有部門及員工(總經(jīng)理除外)。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時間:每月1日至31日。(二
2025-05-13 04:04
【摘要】平禹方字〔2014〕17號簽發(fā)人:耿平關(guān)于加強經(jīng)營管理、嚴格指標考核的通知礦屬各單位:為進一步加強經(jīng)營管理、明確職責、發(fā)揮考核指標對管理的導向作用,改進和完善礦井內(nèi)部激勵和約束機制,推進企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項經(jīng)營指標,根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合礦井實際情況,經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-17 23:49
【摘要】***水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效,評價職工工作能力和綜合素質(zhì),并為職工核定薪酬、進級、安排培訓等提供依據(jù)。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來,從而有效地保證單位各項工作目標的順利實現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實行百分制,分季度考核、年終考核兩部分,最終以年終考核等級為準。根據(jù)崗位、職責
2025-04-17 23:01
【摘要】倉庫管理考核辦法為確保倉庫管理制度的有效實施,進一步提高公司基礎(chǔ)管理工作水平,鼓勵先進,鞭策后進,充分發(fā)揮倉庫管理人員的積極性和創(chuàng)造性,特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容及考核要求:序號管理內(nèi)容考核內(nèi)容考核分值一倉庫日常管理考核分值25分1倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬,并與財務(wù)部門保持一致。1、必須根據(jù)實際情況和
2025-04-12 01:00
【摘要】-20-:總分:100分評價內(nèi)容檢查要點條分評分標準評價結(jié)論評分扣分
2024-11-13 11:03
【摘要】江北區(qū)道路綠化作業(yè)考核辦法第一章總則第一條為規(guī)范江北區(qū)道路綠化管護工作,正確評價綠化管護作業(yè)單位工作,推進綠化管護市場化,實施長效精細化管護根據(jù)《重慶市園林綠化養(yǎng)護質(zhì)量標準》,結(jié)合我區(qū)道路綠化實際情況,制定本辦法。第二條江北區(qū)市政園林管理局是本辦法實施的監(jiān)督、檢查、考核主管部門。第三條本辦法適用于在江北區(qū)范圍內(nèi),投標進行道路綠化管護作業(yè)的園林綠化單位。第二
2025-04-19 05:37
【摘要】 網(wǎng)格化管理方案及考核辦法 “網(wǎng)格化管理,組團式服務(wù)”工作制度和考核辦法 為客觀公正地評價教職工網(wǎng)格工作實績,引導廣大教職工主動融入“網(wǎng)格化管理,組團式服務(wù)”工作,實現(xiàn)我校與街道辦事處網(wǎng)格化工作...
2025-09-16 21:53
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 安全員管理及考核辦法 安全員,負責安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督與管理工作,做好定期與不定期的安全檢查,控制安全事故...
2025-01-26 01:22
【摘要】食堂考核標準及考核辦法(試行)為進一步加強食堂餐飲工作的管理,更好地為員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、及公司相關(guān)制度制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核人員的組成:總經(jīng)辦人力資源部及全體員工打分。二、檢查范圍:伙食質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標準、食堂管理及員工滿意率等。每月不定期檢查,月底統(tǒng)計總分值。滿分為
2025-04-19 01:26