4某年5月個人述職述廉報告(存儲版)
【正文】 約儀 式 。黨工團建設的好壞，直接影響到公司的正常運營情況。團總支成立了青年突擊隊，為生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難。 踏實認真，嚴格履行自己的工作職責 根據(jù)集團公司工作需要，我負責鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理。按照 “ 一崗雙責 ” 的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。要求別人做到的，自 己首先做到。 回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。 。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央 “ 四大紀律、八項要求 ” 和集團公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切 第 13 頁 共 14 頁 實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。 加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定 過去的一年，在集團公司的堅強領導下，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀，認真學習黨章 ，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預防腐敗。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學習閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。黨 支部和工會切實關心職工生活，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質(zhì)量。 （四）、黨工團建設穩(wěn)步扎實推進。 項目建設穩(wěn)步推進，奠定了公司未來規(guī)?；ㄔO的基礎。時至 第 8 頁 共 14 頁 今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。 （三）企業(yè)管理與項目建設 邁上新臺階。 目前，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了 “ 員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展 ” 的經(jīng)營思想，樹立了 “ 員工不是為企業(yè)干，而是為自己干 ”的先進理念，開展了 “ 技術創(chuàng)新能手、崗位技能標兵、公司勞動模范 ” 的評選活動，努力打造 “ 職業(yè)項目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術工人 ” 的員工隊伍。用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工，也在 河北等地銷售。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計表明，原來設計中只能保證 3000 噸 /年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗 別勒灘）線路，完全可以滿足公司 10000噸碳酸鋰 /年的用電需求，基本保證了年 產(chǎn) 3000 噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運行 。 xx 年，在集團公司的正確領導下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的 第 4 頁 共 14 頁 “ 三個保證、兩個推進、一個體系 ” 目標任務。深入調(diào)研是科學決策的一個重要前提，在工作中，我比較注重調(diào)研，強調(diào)沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權。堅持黨組中心組學習制度，對集團公司黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。 第 1 頁 共 14 頁 XX 年 5 月個人述職述廉報告 一年來，我堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照集團公司黨委要求，團結和帶領青海鋰業(yè)有限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責任公司（以下簡稱鋰鎂兩公司）廣大干部職工，以集團公司戰(zhàn)略目標為指南，以年初制定的 “ 三個保證、兩個推進、一個體系 ” 任務目標為指針，與時俱進，開拓進取，依法治企，按章管理，各項工作穩(wěn)步推進，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭，企業(yè)整體運營持續(xù)穩(wěn)定， xx 年初確定的各項目標任務基本完成。通過認真學習貫徹科學發(fā)展
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