4局長在作風(fēng)整頓會上的致辭(存儲版)
【正文】 一線上的工作都是自收自支編制的同志們在干。 現(xiàn)在，局里每個科室基本上都有電腦和打印機了，并且多數(shù)都安裝了寬帶網(wǎng)。明確權(quán)力是黨和人民給的，無論是黨委任命的干部還是局班子聘用的干部，都是代表人民行使公共權(quán)力的，必須把權(quán)力用來為人民謀利益，而不能用來謀私利。我們要常存敬畏之心，謹(jǐn)慎用權(quán)。二是努力打造節(jié)約型機關(guān)，關(guān)心同志們的切身利益，提高自收自支人員的工資待遇，從而提高同志們的工作積極性。作為一名黨員干部，應(yīng)該做的事不少，不能做的事也很多。有句老話說得好： “ 勿因善小而不為，勿因惡小而為之。六要慎用權(quán)，不能做以權(quán)謀私的事。我們?nèi)w同志，有則改之，無則加勉。個人是小局，是局部利益，小局必須服從大局。今年開展的 “ 講正氣、樹新風(fēng) ” 活動中也著重要求各級黨員干部要增強大局意識。不用說，當(dāng)然是前一種氛圍能夠讓我們心情愉快、工作積極了，好的工作氛圍完全可以帶出一個好的工作面貌，也能夠創(chuàng)造出好的工作成績。惡語相加，夸大其辭，甚至打擊報復(fù)、誣告陷害，都不是朋友間應(yīng)該做的事情，對于化解矛盾是絲毫無助的。要提倡多溝通少猜疑，多諒解少隔閡，多關(guān)心少冷漠，多支持、少使絆。如果是我們班子成員故意包庇，同志們完全可以連我當(dāng)局長的一起去控告。對于一些違法違紀(jì)的問題，我們當(dāng)然可以挺身而出，站出來尋求或者主持公道。領(lǐng)導(dǎo)干部，不要高高在上，要平等待人，從善如流，民主議事，和睦共事，形 第 16 頁 共 17 頁 成 “ 九牛爬坡，個個出力 ” 的工作局面。 同志之間，在一起工作，沒有矛盾的關(guān)系是絕對不可能的，任何工作任何時候都存在著矛盾，社會就是在各種矛盾中發(fā)展的。我想這兩句話有著異曲同工之妙，都能夠適用于我們的日常人際交往中或者說是同志之間的相處之中。三是堅持與人為善，團結(jié)同志，尋求整體效能最大化，使大局利益和局部利益得到和諧發(fā)展。 不謀全局者不足以謀一域，講的就是大局和小局的關(guān)系。所以我們一定要慎重交友，擇廉交友，擇正交友，不能受一些不三不四的朋友的影響做不正當(dāng)?shù)氖?。五要做實事，不能做弄虛作假的事?！?正 ” 是做人的本色，只有做正派，才能辦事公正。作為 **干部，我們一定要把群眾的安危冷暖時刻放在心上，要抵得住物質(zhì)上的誘惑，不能在金錢面前失去了做人的基本原則，要防止權(quán)力濫用，不能利用手中的職權(quán)徇私利、徇私情 。同志們一定要安心工作。掌權(quán)者既可以通過實施權(quán)力為國盡責(zé)，為民造福，也可以把權(quán)利用于以權(quán)謀私。凡 第 10 頁 共 17 頁 此為個人職務(wù)升遷采用不正當(dāng)手段的行為，都是與 “ 三個代表 ”重要思想相背離的。在車輛管理上，要嚴(yán)格控制出車問題，能多人乘車辦公的決不能多派車。如果我們一意浪費，就等于是在搶奪那些同志們的飯碗。如果你管不好你的下屬人員，帶不好這個科室或單位的頭，不行了你就換個崗位。辦公室存在的問題，我們其它科室和局屬單位也都不同程度存在。我們不要求人人達到 “ 日理政務(wù)夜讀書 ”的境界，最其碼要合理安排學(xué)習(xí)時間，把本職工作中的東西學(xué)透，熟悉掌握有關(guān)政策，不斷提高工作水平。我們每辦理的一件人事管理事務(wù)都是經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，按組織程序合法、合理辦理的。就這樣有些同志有想法了，說：我們是我們，局里是局里，局里不能花我們的錢。這個事上，體現(xiàn)出的就是大局意識不強的問題。這也是我們目前存在的最為嚴(yán)重的問題。比如說，我們的變壓器故障了，有人就到政府那里說局里失火了。有的科室整天沒有工作計劃，隨隨便便印這樣那樣的文稿，復(fù)印了大堆大堆沒有使用價值的材料，浪費了大量的紙張。那么，全區(qū) *****工作到底準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、準(zhǔn)確率有多高，到底有沒有人從中吃拿卡要以權(quán)謀私呢。我們 **局是承擔(dān)政府為民辦實事任務(wù)的主要部門，任務(wù)很重，責(zé)任很大，干不好工作、任務(wù)完不成，不光是 **局受批評的事，區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)也由于我們工作不力沒 完成任務(wù)受批評的， **區(qū)的形象也受影響。有一部分同志工作散漫，遲到早退成了家常便飯。今天我們不講成績，因為成績只代表以往的工作。 第一個問題是工作紀(jì)律渙散，工作作風(fēng)浮漂。有的喝了酒后胡說八道，甚至有對女同志不尊重的言行舉止。 第二個問題是爭利。人生活在社會中，都有至親好友，我們都可能遇到這樣那樣的說情的人和事，關(guān)鍵是，我們辦事的同志，是否 第 3 頁 共 17 頁 能夠堅持原則，是否能夠按照 **法規(guī)的規(guī)定辦事。還有個別同志動不動假借辦理公務(wù)的名義 請客喝酒，花公家的錢，辦個人的事。就連這次我到局里后買的這臺車，有的人就造謠說是車有問題，政府要把車收走。反映問題是同志們的權(quán)力，但這個權(quán)力是不能無原則地使用的，通過正當(dāng)途徑、有理有據(jù)地反映
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1