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4廉政風險交流講話(存儲版)

2025-08-28 15:27上一頁面

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【正文】 具有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性。 (二)突出重點領(lǐng)域。在排查崗位廉政風險的過程中,我們指導(dǎo)兩個系統(tǒng)重點抓好領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個層次。一是修訂完善制度,實行規(guī)范監(jiān)控。一是強化權(quán)力公開,讓權(quán)力在 “ 陽光 ” 下運行。同時,深入開展了權(quán)力觀和廉潔從政教育,積極開展了 “ 廉政促規(guī)范、廉政促勤政 ” 活動, 形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)察與自覺遵守相結(jié)合的良好局面,全體干部職工牢固樹立了風險意識、責任意識和崗位廉政承諾制。一是建立領(lǐng)導(dǎo)和工作保障機制。結(jié)合監(jiān)督工作實際,召開全辦大會,學(xué)習貫徹全國財政反腐倡廉工作會議精神大會和劉建華紀檢組長的多次廉政報告,切實增強黨員干部憂患意識,積極應(yīng)對 “ 四個危險 ” 。 三、注重完善防控制度,增強廉政風險防控的前瞻性和系統(tǒng)性。三是強化制度的落實,控制系統(tǒng)風險。切實履行 “ 一崗雙責 ” ,將黨風廉政責任進行分解,使崗位人明確業(yè)務(wù)工作和肩負的廉政責任。我個人通過認真學(xué)習《廉政準則》,并結(jié)合自身的工作、生活,對落實《廉政準則》談幾點體會: 一、落實準則貴在認識自我 人貴有 “ 自知之明 ” ,就是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒認 第 21 頁 共 23 頁 識走過的道路,從學(xué)校畢業(yè)、步入社會、走進集體、融入單位、走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,過程中包含著父母的諄諄教誨、老師的辛勤教育、同事的關(guān)心幫助、下屬的傾力支持、領(lǐng)導(dǎo)的扶植栽培,尤其是在組織的信任和培養(yǎng)下才能 從一名普通職員一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,肩負起黨給予的重托,負起為人民服務(wù)、完成黨的事業(yè)的重任。另一方面要有大局觀、當 第 22 頁 共 23 頁 好助手和參謀。要敢于同社會上的不良風氣、機關(guān)里的 “ 三股歪風 ” 做斗爭,要敢于站出來批評歪風邪氣,要虛心接受外來的批評和意見建議;要自覺接受集體 、單位同事以 第 23 頁 共 23 頁 及上級組織部門和社會群眾的監(jiān)督,同時也要對照準則肩負起一名監(jiān)督員的重任。二是身體力行,做 好表率。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要抓好分管工作,要俯下身來撿起書本從提高業(yè)務(wù)水平入手,要創(chuàng)新工作思路和理念從提高管理能力突破,要身體力行深入一線抓基層從解決實際問題上率先垂范。區(qū)委區(qū)政府組織全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,通過專家對廉政準則的解讀,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從深層次認識了廉政準則出臺的背景、目標任務(wù)、 具體規(guī)定,接受了一次深刻的教育。二是建立健全崗位責任制。在崗位責任制方面,對各處室各崗位的職責和權(quán)限進行了相應(yīng)補充和規(guī)范,做到行權(quán)講規(guī)范、用權(quán)受監(jiān)督、違權(quán)受追究。并組織全辦到??诒O(jiān)獄反腐警示教育基地參加由 XX 省直機關(guān)工委發(fā)起的警示教育活動。一是將廉 政風險防控工作與廉政教育結(jié)合起來。 第四篇:廉政風險防控經(jīng)驗交流 **專員辦堅持 “ 四注重 ” 穩(wěn)步推進防控建設(shè) 根據(jù)《財政部開展廉政風險防控管理工作實施方案》要求,自去年 10 月起,我辦以科學(xué)配置權(quán)力為主線,以規(guī)范權(quán)力運行為核心,以加強制度建設(shè)為重點,緊密結(jié)合自身職能定位和業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)過程,全力排查權(quán)力運行過程中的廉政風險點,提出了針對性強、行之 有效的防控措施,穩(wěn)步推進廉政風險防控機制的建設(shè)。三是 第 16 頁 共 23 頁 全面推進教育防范工作,做到教育為主、防范在先。實施預(yù)警處置,是建立崗位廉政風險防控機制的有效手段。加強制度構(gòu)建,是建立崗位廉政風險防控機制的關(guān)鍵和保障。 (一)搞好風險排查。試點中,我們重點加強了對主要領(lǐng)導(dǎo) 第 13 頁 共 23 頁 的風險管理和對擁有人、財、物支配權(quán)、管理權(quán)等關(guān)鍵崗位工作 人員的崗位廉政風 險防控。工作中,我們多次組織兩個系統(tǒng)的同志學(xué)習中央、省、市有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定,學(xué)習上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把思想統(tǒng)一到加強崗位廉政風1 險防控機制建設(shè)上來,引導(dǎo)兩個系統(tǒng)全體干部職工切實克服 第 12 頁 共 23 頁 “ 與己無關(guān) ” 和 “ 本科室無風險點 ” 等模糊認識,使大家提高了認識,統(tǒng)一了思想,做到了積極參與。 發(fā)揮文化引導(dǎo)的滲透性。從最基本的廉政規(guī)范、最容易發(fā)生腐敗的問題和思想認識最模糊的問題入手,有針對性地查找梳 理出業(yè)務(wù)、政務(wù)和黨務(wù)三類帶有共性的 風險點 745 個。 一、以教育為先導(dǎo),推進廉政風險防范工作 **區(qū)地稅局堅持 以人為本,教育為先,注重預(yù)防 工作方針,緊緊圍繞中心抓教育,在適應(yīng)黨風廉政建設(shè)新要求上下功夫,在增強教育針對性上用實勁,在提高干部職工廉潔自律意識上見成效。四是構(gòu)建了反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)聯(lián)機制。同時,在發(fā)展 改革信息網(wǎng)和辦公場所公開市發(fā)展改革委主要職能、服務(wù)指南和辦事程序,公示行政許可事項,公布投訴受理電話,做到單位職責、辦事程序、辦事條件、辦理期限公開透明,特別將項目批復(fù)、審批、備案文件在發(fā)展改革信息網(wǎng)上進行公示,為項目建設(shè) 第 7 頁 共 23 頁 創(chuàng)造了良好環(huán)境。同時,設(shè)立了雙聯(lián)行動專用賬戶,對雙聯(lián)行動中職工捐款進行統(tǒng)一管理,嚴肅農(nóng)資、圖書等捐贈物資的發(fā)放程序,建立了發(fā)放花名冊,設(shè)計了領(lǐng)取票據(jù)。堅持一級抓一級,一級帶一級,齊抓共管的局面。從項目的立項、審批、建設(shè)、驗收等各個環(huán)節(jié)入手,努力強化措施,規(guī)范項目管理,建立健全了《 ***市重點項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任制度》、《 ***市重點項目建設(shè)聯(lián)席會議制度》、《 ***市重點項目建設(shè)現(xiàn)場辦公制度》、《 ***市重點項目建設(shè)督查通報制度》、《國債項目管理辦法》、《以工代賑項目管理辦法》、《重點建設(shè)項目管理辦法》、《政府投資建設(shè)項目竣工驗收暫行辦法》、《國家建設(shè)項目審計監(jiān)督辦法》等項目管理制度,切實加強對項目建設(shè)的監(jiān)督管理。近年來,市發(fā)改委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀委的監(jiān)督管理下,認真貫徹落實十七屆中央紀委第七次全會、國務(wù)院第五次廉政工作會議、省紀委十一屆八次全會、省政府廉政工作會議精神,扎實開展各項工作,逐步建立了 “ 崗位職責清晰,履職程序規(guī)范,防控措施具體,制度機制完善 ” 的長效機制,有效地降低了各個崗位的監(jiān)管風險和廉政風險,有力的推動了機關(guān)黨風廉政建設(shè),現(xiàn)將我委的一些主要做法簡要匯報如下,請大家批評指正: 一、統(tǒng)一思想,進一步強化
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