4居家養(yǎng)老工作計劃(存儲版)
【正文】 區(qū)，立足我社區(qū)實際，特制訂20**養(yǎng)老服務工作計劃： 一、成立領導機構，制定實施方案 成立由社區(qū)黨支部書記為組長，為副組長，為成員的溫馨家 第 5 頁 共 7 頁 園居家養(yǎng)老工作領導小組。 （四）建立工作隊伍。制定居家養(yǎng)老服務站工作制度，規(guī)范居家養(yǎng)老服務內容、方式和工作流程等。 （三）明確服務方式。 （二）規(guī)范服務內容。通過明確各個崗位的職責定位和責任，實現規(guī)范服務，不斷提高服務質量。依托社區(qū)老年活動中心、社區(qū)服務中心或社區(qū)辦公場所等服務場所，就近開展為老年人服務。 （七）開展豐富多彩的文化娛樂活動，為老年人帶去精神上的享受，進一步豐富老年朋友的日常生活。 （二）進一步完善老年人生活照料網絡，逐步建立起較為完善的社會化養(yǎng)老服務體系，使居家老人能獲得生活上的照料和便利、精神上的關愛和慰藉。 經過一段時間的探索以及與社區(qū)領導的溝通，我發(fā)現居家養(yǎng) 第 2 頁 共 7 頁 老服務并不允許社工按著理想的模式去開展，而是有著政府購買的服務內容的限制。實習過程中，我大體了解了服務社開展服務的情況及自己上崗之后的工作方向和內容，也在這個過程中嘗試與社區(qū)居委會建立關系。全國各地的居家養(yǎng) 老服務基本上有三種運作模式。因此，山泉社工服務社在 XX 縣區(qū)的居家養(yǎng)老服務以服務對象為中心主要確立為四個方向： 1 開展老年人小組活動，如建立長期的自助互助小組，增強老年人之間的溝通，使小組本身成為老年人生活的動力和資源；
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