4某區(qū)地稅局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 類 413 個(gè)，黨務(wù)類 84 個(gè)。一站式 quot。 三是風(fēng)險(xiǎn)化解。 xx區(qū)地稅局針對(duì)企業(yè)減免稅逾期辦理的情況召開執(zhí)法問責(zé)會(huì)，對(duì)稅務(wù)所、稅政科相關(guān)責(zé)任人實(shí)施公開問責(zé)。模塊發(fā)布到基層各單位。 xx 區(qū)地稅局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的基本做法和成功經(jīng)驗(yàn)填補(bǔ)了地稅系統(tǒng)建立反腐倡廉預(yù)警機(jī) 制的 quot。作風(fēng)不廉 quot。執(zhí)法不嚴(yán)quot。模塊中查看到本單位的得分情況， xx 區(qū)地稅局通過聯(lián)系基層、定期抽查等方式對(duì)各單位紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。年初，xx 區(qū)地稅局對(duì)反腐倡廉重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃分解，通過quot。 （一）以責(zé)任保證績(jī)效，試行問責(zé)追責(zé)考評(píng)。在集中受理時(shí)必須進(jìn)入減免稅電子審批程序，各崗位工作人員在工作的運(yùn)轉(zhuǎn)過程中按照規(guī)定的職責(zé)、程序、權(quán)限和時(shí)限完成登記、調(diào)查、審核、審批工作，紙質(zhì)資料和電子文檔同步傳遞。的改理念，減少審批環(huán)節(jié)，將事前監(jiān)管變?yōu)檫^程監(jiān)控，導(dǎo)致前移 51 個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。現(xiàn)階段主要對(duì)稅源清結(jié)、電子征管資料的錄入維護(hù)、欠稅清理備案、減免稅清理備案、統(tǒng)籌落實(shí)好各項(xiàng)重點(diǎn)工作要求等五項(xiàng)工作分期分階段進(jìn)行清理、備案、落實(shí)。 結(jié)合實(shí)際，實(shí)行人員專業(yè)化分工。過去，納稅人辦理行政許可、發(fā)票用量調(diào)整、稅務(wù)證明等項(xiàng)目的審批業(yè)務(wù)，由于資料缺失、找不到人等原因要來回跑多次才能完成，影響了稅企雙方的工作效率，也影響了稅企關(guān)系的和諧。局長(zhǎng)值班室 quot。 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 導(dǎo)稅咨詢組 從單項(xiàng)服務(wù)到全程服務(wù)。在辦稅服務(wù)廳辦理的 57 個(gè)具體工作項(xiàng)目中，共設(shè)置申報(bào)納稅、發(fā)票管理、綜合服務(wù)三大類共計(jì) 54 個(gè)工作窗口，其中包括 7 個(gè)機(jī)動(dòng)窗口，可根據(jù)窗口工作量的變化靈活轉(zhuǎn)變窗口職能。整體規(guī)劃，分步實(shí)施 quot。由 xx 區(qū)地稅局督辦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)一級(jí)督辦考核，各職能部門和有關(guān)單位進(jìn)行分類督 辦考核。設(shè)立效能投訴熱線電話，開通 廉政熱線電話，收到了一人舉報(bào)，萬(wàn)人監(jiān)督；處理一人，警示一片的效果。由法規(guī)科、監(jiān)察科、稽查局、稅務(wù)所相關(guān)人員組成。橙色 quot。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 147 個(gè)。橙色 quot。對(duì)財(cái)務(wù)管理、行政執(zhí)法等日常工作，每季度或半年組織專班進(jìn)行審計(jì)、檢查，抽看財(cái)務(wù)支出原始憑證，掌握支出的項(xiàng)目和用途，監(jiān)督資金 使用的合理性，幫助制定整改措施。雙反 quot。對(duì)平時(shí)工作不努力、 quot。的理念，寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理。 （一）建立制度管理機(jī)制。地稅新風(fēng)展版 quot?？吹玫健⒚弥?，學(xué)得到 quot。典型范例 quot。省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?quot。不敢 quot。為主要內(nèi)容的 quot。、 quot。突破口 quot。治所理念 quot。xx 地稅特色 quot。以德容人 quot。厚德載物，臻于至善 quot。其基本作法得到了 XX省委常委、省紀(jì)委書記黃先耀的肯定， XX 省、 xx 市地稅系統(tǒng)將其列為黨風(fēng)廉政建設(shè)的試點(diǎn)進(jìn)行推廣。警戒線 quot。、實(shí)現(xiàn) quot。的一項(xiàng)長(zhǎng)期性的重要工作，在認(rèn)真查找 quot。防范廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)系統(tǒng)工程 quot。通過防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)警干部職工絕對(duì)不能進(jìn)入涉及所有風(fēng)險(xiǎn)的 quot。力爭(zhēng)達(dá)到 quot。工作方針，緊緊圍繞中心抓教 育，在適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新要求上下功夫，在增強(qiáng)教育針對(duì)性上用實(shí)勁，在提高干部職工廉潔自律意識(shí)上見成效。的 quot。的做人、做事文化，提出把理念教育 quot。教育模式，通過對(duì)理念的學(xué)習(xí)和提升，全體干部知曉崗位行為規(guī)范，自覺把崗位行為規(guī)范變成廉政習(xí)慣的養(yǎng)成，從而實(shí)現(xiàn)廉政教育模式的新突破。的主題教育活動(dòng)，初步形成了對(duì)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)具有指導(dǎo)意義的理論和實(shí)踐成果。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)quot。算好人生七本賬教育 quot。成本 quot。保險(xiǎn) quot。的先進(jìn)事跡，積極營(yíng)造quot。向 xx區(qū)地稅局推薦，通過內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行討論，發(fā)動(dòng)干部為 quot。 xx 區(qū)地稅局開通網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)、開設(shè)反腐倡廉網(wǎng)頁(yè)、征集廉政格言、制作教育專題片、舉辦知識(shí)競(jìng)賽、開設(shè)情景模擬和案例講座、開設(shè) quot。和讀書恩廉活動(dòng)、分批組織青年干部前往貧困地區(qū)稅務(wù) 機(jī)關(guān)新身體驗(yàn)工作和生活情況、組織中層干部和業(yè)務(wù)骨干到北京大學(xué)學(xué)習(xí)、開展家屬助廉和稅企、稅檢廉政共建的綜合性的系列教育活動(dòng)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育引導(dǎo)呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)。將流程管理、系統(tǒng)管理的現(xiàn)代管理理念和方法引入風(fēng)險(xiǎn)防范管理之中，通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新機(jī)制制度，形成廉潔高效的管理機(jī)制，從源頭上預(yù)防和化解風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持公開、公正，解決干好干壞一個(gè)樣的問題。 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) （二）建立風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督機(jī)制。通過設(shè)立舉報(bào)電話、意見箱、舉報(bào)箱，聘請(qǐng)監(jiān)督員等舉措，接受監(jiān)督。發(fā)生頻率高、次數(shù)多，后果嚴(yán)重（可能承擔(dān)刑事責(zé)任或造成重大損失、重大不良影響）的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為 quot。橙色 quot。 quot。防護(hù)網(wǎng) quot。由 xx 區(qū)地稅局紀(jì)檢監(jiān)察部門、業(yè)務(wù)科室人員組成，在每
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1