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4開發(fā)區(qū)作風整頓指導意見(存儲版)

2025-08-28 15:04上一頁面

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【正文】 展 2 次 “ 開門納諫 ” 民主評議活動,公開接受群眾意見和建議,推動機關工作提速增效。對涉及面大、群眾關注的問題,要立即整改;對需要一定時限解決的問題,要限期整改,并向群眾說明情況。 第 4 頁 共 6 頁 在開展學習教育時,機關干部要認真做好學習筆記。 第 3 頁 共 6 頁 重點解決:工作定位不高,自我感覺良好,取得一點成績就沾沾自喜,小富即安、不思進取,把過去的成績作為炫耀的資本,對問題視而不見;高高在上,擺官架子,脫離群眾;工作靠感覺,辦事憑經(jīng)驗,服務看心情。重點解決:碌碌無為,得過且過,負責業(yè)務或分管工作沒有起色;平時不注意學習,業(yè)務不專,用時搬書本;抓工作沒有思路,沿 第 2 頁 共 6 頁 用老一套;不比工作比資歷,不比奉獻比待遇,牢騷滿腹,怨天尤人; “ 好人主義 ” ,不愿說真話,不敢抵制歪風邪氣,搞 “ 你好我好大家好 ” ;熱衷于迎來送往,搞 “ 小圈子 ” ,為個人謀取私利。 二、整治重點 這次機關作風集中整頓活動著重解決以下六個方面的突出問題: 一是治 “ 庸 ” ,著力解決業(yè)務不精、工作能力不強的問題。 五是治 “ 滿 ” ,著力解決驕傲自滿、進取意識不強的問題。三是學習市委、市政府轉(zhuǎn)變機關作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 “ 十要十不準 ” 等規(guī)定,教育引導黨員干部在更高層次、更廣范圍上參與和服務于經(jīng)濟發(fā)展,不斷提升為企業(yè)服務的質(zhì)量和水平。 (三)集中整改階段( 2 月 7 日至 2 月 10 日)
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