4就業(yè)工作的現(xiàn)狀、難點和對策(存儲版)
【正文】 從事個體經(jīng)營和自主創(chuàng)業(yè)，為下崗失業(yè)人員設(shè)立了 “ 綠色通道 ” ，優(yōu)先受理下崗失業(yè)人員的辦照辦證工作，免收證照類行政事業(yè)性收 第 2 頁 共 4 頁 費，受益 324 人。近幾年來，我縣共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 1661 人次；搜集、提供就業(yè)信息，指導(dǎo)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，到目前為止，2476 名下崗失業(yè)人員通過培訓(xùn)、職介，實現(xiàn)了再就業(yè)。一方面，隨著產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化、企業(yè)理順勞動關(guān)系進度的加快、下崗失業(yè)人員呈上升趨勢，我縣國有企業(yè)和供銷合作企業(yè) 72 家，目前，已改制 25 家 ， 3154 名職工置換了身份；另一方面農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)度，產(chǎn)生了大量的剩余勞動力。 勞動力市場發(fā)育滯后，就業(yè)服務(wù)水平不高。實踐證明，加快發(fā)展是解決再就業(yè) 問題的關(guān)鍵。目前的就業(yè)矛盾，既存在總量問題，也存在結(jié)構(gòu)問題，從總體上看，下崗失業(yè)人員受教育程度低、技術(shù)素質(zhì)較差，導(dǎo)致一方面下崗失業(yè)人員急劇增加而另一方面勞動力市場上急需的技術(shù)工人緊缺。 社會保障制度不完善，制約了下崗、失
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