4就業(yè)局開展政風行風建設情況自查報告(存儲版)
【正文】 推就業(yè)局開展政風行風建設情況自查報告第 2 頁 進科學發(fā)展，促進 就業(yè)工作再上新臺階 ” 主題，緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部的思想實際，組織職工開展了多形式解放思想大討論，使全體同志，樹立了發(fā)展信心，看到了與科學發(fā)展不相適應的問題和不足，增強了對開展政風行建設的意義的理解與掌握。 組織了一次學習交流。 四、受理投訴情況 為把影響和制約就業(yè)工作科學發(fā)展的問題找準摸透，我局堅持走群眾路線，吸收群眾參與，組織好群眾評議，通過開展學習實踐科學發(fā)展觀等活動，多層次納諫，認真查找，深入剖析，多形式、多途徑向社會各界征求意見和自查自糾，找準工作存在的問題及主要原因， 受理投訴有關我局業(yè)務工作的問題。對單位黨員干部違紀行為不袒護，對違紀現(xiàn)象及時制止。不斷加強就業(yè)網(wǎng)站建設，創(chuàng)新網(wǎng)站版面、完善網(wǎng)站模塊、更新網(wǎng)站內(nèi)容，實現(xiàn)政務信息網(wǎng)上公開；進一步加強電子政務建設，從各科室、單位抽出一名工作人員負責本科室公文電子處理的工作人員進行各項業(yè)務操作培訓，全面實現(xiàn)全系統(tǒng)內(nèi)部公文電子處理和交換。 三樓、四樓服務大廳辦事效率低，服務態(tài)度差。 就業(yè)再就業(yè)工作了解民意，體察民情不夠。將創(chuàng)業(yè)培訓向街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，舉辦了黨員、高校畢業(yè)生、殘疾人、農(nóng)民工等特色培訓班。但是，我們也清醒地認識到我們在政風行風建設中仍然存在著的一些問題與不足，為著力解決這些問題與不足，下一步我們將以嚴肅認真的態(tài)度對待政風行風建設工作，把政風行風建設提上日程來抓，作為大事來抓，花大力氣來抓，抓出成效，抓出成績，為構建和諧社會做出應有的貢獻。根據(jù)市場需求，引導各培訓開展 “ 訂單式、定向 ” 培訓。 再就業(yè)資金對 XX 縣區(qū)支持不夠。開展 “ 就業(yè)服務金點子征集 ” 活動，號召全局干部職工積極參與、集思廣益、暢所欲言，踴躍建言獻策，努力尋找和分析制約進一步發(fā)展的思想觀念、體制機制、改革創(chuàng)新等方面存在的障礙，大膽探索促進我局新一輪發(fā)展的新思路、新舉措。 一是大力推進電子政務和就業(yè)服務信息化建設。如市職業(yè)介紹中心根據(jù)自身發(fā)展需要，建立健全了職業(yè)介紹工作制度、勞動力資源調(diào)查統(tǒng)計制度、企業(yè)空崗登記和用工回訪制度、職業(yè)介紹跟蹤管理服務制度等 10 余項制度，從而保證了職業(yè)介紹的每個環(huán)節(jié)、每個 第 8 頁 共 12 頁 崗位都有規(guī)章制約。 5 月 8 日，我局重點圍繞 “ 五個深入、五個樹立 ” ，組織全體職工在市勞動保障局九樓會議室召開了以 “ 科學發(fā)展，構建和諧， 促進就業(yè) ” 為主題的專題座談會。 開設了一個學習專欄。同時，我局結(jié)合學習實踐活動，緊緊圍繞就業(yè)工作實際，認真開展了 “ 八個一 ”活動，創(chuàng)新活動載體，突出實踐特色。 （三）建章立制，規(guī)范服務行為。 第 1 頁 共 12 頁 就業(yè)局開展政風行風建設情況自查報告 20xx 年就業(yè)局開展政風行風建設情況自查報告 自市人力資源和社會保障局《通知》下發(fā)后，我局高度重視，及時對開展政風行風建設自查工作進行了研究與部署，采取多種措施，認真落實省人力資源和社會保障廳《關于開展全省人力資源社會保障開展政風行風建設自查工作的通知》（皖人社秘20xx247 號）文件精神，對 20xx 年全局政風行風建設情況進行了認真、深刻、細致地
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