4開展“治庸勤政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動方案(存儲版)
【正文】 各單位根據(jù)整改措施，逐項解決黨員干部隊伍中存在的實際問題，通過在全廠開展 “ 治庸勤政、轉(zhuǎn)變作風(fēng) ” 活動，全面提高我廠干部隊伍的執(zhí)行能力、工作魄力和處事能力，塑造黨員干部隊伍新形象，促進(jìn)各項工作的有效落實。 根據(jù)自己的崗位職責(zé)，管理權(quán)限要求，逐級向下問責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。各車間、部室要結(jié)合文件精神，明確 “ 治庸勤政、轉(zhuǎn)變作風(fēng) ” 的內(nèi)涵和意義，提高思想認(rèn)識，營造 “ 克難攻堅促發(fā)展、聚精會神保暢通 ”的良好氛圍，結(jié)合實際研究制定本單位具體方案，于 2 月 10 日前上報廠領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對于重大事項、違章違紀(jì)、有損企業(yè)和職工利益的，要公開曝光，通報批評，督促整改。 第 4 頁 共 4 頁 通過持續(xù)開展 “ 治庸勤政、轉(zhuǎn)變作風(fēng) ” 活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和執(zhí)行意識，樹
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