4就業(yè)服務信息化建設工作匯報材料(存儲版)
【正文】 服務器 7 臺，包括 1 臺管理機和 6 個節(jié)點機）；數據庫系統(tǒng)為as400db2，編程工具使用 webspherestudio。業(yè)務管理和數據管理劃分為四級，即：市、區(qū)、街道和社區(qū)。新具備功能包括： 居民自主查詢技能培訓、隨崗培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、求職信息、崗位信息、個人登記信息等； 企業(yè)業(yè)務網上申報。借助用戶管理功能，還可實現針對業(yè)務操作或針對業(yè)務操作人員的跟蹤管理和必要的監(jiān)控，并能實現績效管理功能，實時統(tǒng)計、考核各網點和各業(yè)務辦理人員的業(yè)務辦理情況及數據 分布情況。 （五）積極開發(fā)就業(yè)崗位，落實崗位幫扶政策 自去年以來，由于受世界金融危機的影響，大部分企業(yè)經營困難、崗位減少，失業(yè)登記人數急劇上升，為進一步加大了崗位開發(fā)的力度，充分發(fā)揮了現就業(yè)服務信息管理系統(tǒng)優(yōu)勢，及時準確地摸清了失業(yè)人員的數據和分類狀況，制定了有針對性的幫扶計劃。下一步還將把各區(qū)新發(fā)展的約 150 家見習基地企業(yè)納入系統(tǒng)管理之中。一方面按照就業(yè)管理體制改革要求，設計全新的就業(yè)管理及服務業(yè)務流程和標準，并固化于信息平臺，統(tǒng)一并規(guī)范業(yè)務運作；另一方面要強化多領域業(yè)務協(xié)同、數據關聯和信息共享，首先，在人力資源保障系統(tǒng)內部，要推進就業(yè)與社保、培訓、人力資源引進、勞動關系管理等領域的業(yè)務協(xié)同、數據關聯和信息共享；其次，要加強與公安、稅務、市場監(jiān)管等部門的數據共享，建立更具權威性和實時性的企業(yè)信息庫和居民就業(yè)信息庫。 二是按照市政府統(tǒng)一部署，以全市財稅制度改革為契機，逐步推進就業(yè)服務業(yè)務垂直管理和屬地化服務，克服長期困擾勞動就業(yè)工作的體制性障礙，力爭盡快解決就業(yè)服務工作中存在的 事權劃分不明確、工作規(guī)范不統(tǒng)一、管理指導不到位等現象。下一步計劃將目前分散在各技工學校、社會培訓機構的適應性培訓考核題 庫、考核系統(tǒng)、考評隊伍等的管理納入到就業(yè)服務管理信息系統(tǒng)之中。第二層為技術服務層，由系統(tǒng)開發(fā)商、外包技術支持機構組成，主要負責面向全市的技術咨詢、系統(tǒng)日常維護、響應用戶需求、實施基層工作人員培訓計劃、網點巡查以及臨時性后臺數據服務等工作。另外，在同一登錄系統(tǒng)界面上，用 戶還可方便地登錄就業(yè)登記、勞動監(jiān)察、農民工培訓、招調工等相關業(yè)務系統(tǒng)。具備功能包括： 失業(yè)人員信息的管理、困難員工的認定和失業(yè)證制證； 再就業(yè)優(yōu)惠證的管理和制證； 再就業(yè)基地、勞動服務企業(yè)、勞務派遣機構的認定和管 第 4 頁 共 9 頁 理；
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