4勞動保障規(guī)范化意見(存儲版)
【正文】 （九）勞動保障代理。熱情接待群眾來訪，定期上門了解情況，及時滿足居民需求。妥善保管各類檔案和資料、臺賬。要結(jié)合本地實際制定基層勞動保障工作的 第 5 頁 共 5 頁 發(fā)展目標、任務和措施，請黨委、政府納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。各地勞動保障部門要結(jié)合實際，完善基層勞動保障工作管理辦法，實施統(tǒng)一的服務流程、崗位職責和規(guī)范標準?？h以上勞動保障部門按照費隨事轉(zhuǎn)的原則，及時撥付相關(guān)補助，并爭取街道、社區(qū)給予各種扶持。各級勞動保障行政部門要 成立社區(qū)勞動保障工作領(lǐng)導小組，各業(yè)務職能部門和社保各經(jīng)辦機構(gòu)主要負責人參加，辦公室統(tǒng)一設在所屬就業(yè)服務機構(gòu)。認真貫徹執(zhí)行勞動保障政策法規(guī)和業(yè)務規(guī)定。凡需要公示的事 項，在規(guī)定范圍內(nèi)及時公示，接受群眾監(jiān)督。 （八）權(quán)益維護。 （六）退休人員社會化管理服務。傳遞職業(yè)供求信息，進行職業(yè)指導和職業(yè)介紹。工作人員應具有高中以上文化程度，熱愛勞動保障工 作，熟悉有關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務知識，參 加縣以上勞動保障部門組織的。 （三）設備配置。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)名稱統(tǒng)一規(guī)范，正式掛牌。要建立數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)
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