4勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)暨工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 的 100%。維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定工作力度進(jìn)一步加大。 ⑵ 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)。開(kāi)展異地培訓(xùn)，到成都培訓(xùn)縫紉、建筑工 1289 人，到昆明、楚雄等地培訓(xùn)建筑工 1121 人， 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 提升品牌效應(yīng)；與回引企業(yè)配合，定向培訓(xùn)工人，解決了企業(yè)用工技能問(wèn)題；與安監(jiān)局配合，對(duì)煤礦職工進(jìn)行 技能提升和安全培訓(xùn)。 為推進(jìn)社會(huì)化管理工作，今年，縣社保局專(zhuān)門(mén)為首批 10 個(gè)社區(qū)配置電腦、辦公設(shè)備，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)，提高社區(qū)的硬件平臺(tái)建設(shè)，使他們更好、更快的為廣大退休職工服務(wù)；同時(shí)，通過(guò)組織全體職工開(kāi)展 “ 黨員職工進(jìn)社區(qū)、社保政策進(jìn)萬(wàn)家 ” 活動(dòng)，全體職工三人為一組，分別聯(lián)系、負(fù)責(zé)社區(qū)社保方面事物，把社保政策送到了千家萬(wàn)戶(hù)，退休職工滿(mǎn)意，社會(huì)反響很好。擴(kuò)面工作是社會(huì)保險(xiǎn)工作的重 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 中之重，此項(xiàng)工作完成的好壞直接關(guān)系到今年社會(huì)保險(xiǎn)基金征收的成敗。因此造成城鎮(zhèn)職工參保者有吃虧想法，而且隨著今后的計(jì)提基數(shù) — 工資總額的增長(zhǎng)，城鎮(zhèn)職工的繳費(fèi)還要逐年增加，勢(shì)必造成城鎮(zhèn)職工停保而參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)將逐年萎縮。 （一）切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)。 （五）進(jìn)一步加強(qiáng)基金的征收、清欠工作，針對(duì)部分參保單位少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察和基金稽核的作用，督促企業(yè)按規(guī)定繳費(fèi)和補(bǔ)繳。即要維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，又要方便廣大農(nóng)民工辦事，真正體現(xiàn)高效便民，要多思考，多出好點(diǎn)子，把惠民行動(dòng)落到實(shí)處。為方便參保職工、居民看病就醫(yī)、拿藥，將完善服務(wù)體系，具體就是逐部將條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入定點(diǎn)醫(yī)院范圍。以全縣現(xiàn)有六個(gè)充分就業(yè)社區(qū)為基礎(chǔ)，繼續(xù)拓展 35 個(gè)充分就業(yè)社區(qū)；以現(xiàn)有福利企業(yè)和城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為基礎(chǔ)，擴(kuò)展服務(wù)型企業(yè)；發(fā)掘和發(fā)展農(nóng)村深加工項(xiàng)目， 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 增加就業(yè)的吸納能力。發(fā)展對(duì)外勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，鞏固和加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的溝通和聯(lián)系，同時(shí)將 “ 回引工程 ” 作為勞務(wù)開(kāi)發(fā)的重要組成部分，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移。繼續(xù)將社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋到民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)。 （十）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，已嚴(yán)重影響到社會(huì)保險(xiǎn)工作的開(kāi)展。 （七）城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的啟動(dòng)對(duì)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的參保有較大的沖擊。我縣屬農(nóng)業(yè)大縣、工業(yè)弱縣，離（退）休人員偏多，離（退）休人數(shù)與在職人數(shù)比約為 1： ，如沒(méi)有上級(jí)的調(diào)劑資金支持，如不抓好擴(kuò)面工作，就不能保證退休費(fèi)的發(fā)放。今年，加大人力物力的投入，對(duì)全縣的煤礦企業(yè)、化工企業(yè)、鞭炮廠等高危企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)清理，把全縣高危行業(yè)的職工全部納入工傷保險(xiǎn)的同時(shí)，結(jié)合我縣實(shí)際，同城建局配合，把建筑行業(yè)以項(xiàng)目參保的方式，將建筑行業(yè)職工納入工傷保險(xiǎn)，解決了困擾我們多年的建筑行業(yè)職工人員流動(dòng)大，不便于管理，建筑行業(yè)職工的合法權(quán)益難以得到保護(hù)的問(wèn)題，得到省、市相關(guān)部門(mén)的肯定。 （三）解決歷史遺留問(wèn)題工作取得了一定的成績(jī)，解決了城鎮(zhèn)集體企業(yè)和返城老知青未參保超齡人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，解決了國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的問(wèn)題。 ⑶ 新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和科技入戶(hù)工程： 1— 10 月完成培育新型骨干農(nóng)民 2640 人 /戶(hù)，預(yù)計(jì)全 年完成 2640 人 /戶(hù)，占目標(biāo)任務(wù)1600 人 /戶(hù)的 165%； 1— 10 月完成帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)科技推廣 1 萬(wàn)戶(hù)，預(yù)計(jì)全年完成 1 萬(wàn)戶(hù)，占目標(biāo)任務(wù) 100%； 1— 10 月完成農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn) 30 萬(wàn)人次，預(yù)計(jì)全年完成 30 萬(wàn)人次，占目標(biāo)任務(wù) 30 萬(wàn)人次的 100% 社會(huì)保障工程 ⑴ 老齡工作。企業(yè)職工退休審批、工傷認(rèn)定以及傷殘等級(jí)鑒定等工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理，今年 1— 10 月受理工傷 154 件，已經(jīng)認(rèn)定 132 件；傷殘等級(jí)鑒定 1— 10 月申報(bào) 88
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