4勞動(dòng)和社會(huì)保障局某年半年工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，并將責(zé)任書與全年綜合目標(biāo)考核掛鉤，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，一票否決。四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作扎實(shí)富有成效。完善了勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益，推動(dòng)了各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作的開展。 我們通過采取以上措施，扎實(shí)抓好了各項(xiàng)工作，并取得了一定成績(jī)。第二、城鎮(zhèn)失地農(nóng)民和靈活人員參保政策正在修改完善中，一時(shí)難以較好落實(shí)。 加大各項(xiàng)再就業(yè)政策的落實(shí)力度，加大再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)步伐，努力實(shí)現(xiàn)一期工程年底竣工。健全社會(huì)保險(xiǎn)大廳功能，加強(qiáng)申報(bào)核定管理，落實(shí)職工申報(bào)簽字制度，建立核定責(zé)任制，確 保核定準(zhǔn)確率達(dá)到 %以上。 大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍，強(qiáng)化勞動(dòng)保障維權(quán)執(zhí)法，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益?？穗y奮進(jìn)、扎實(shí)工作，努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。規(guī)范城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加繳費(fèi)政策，大力推進(jìn)制度的實(shí)施；繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。 第 8 頁 共 9 頁 全面實(shí)行 “ 五險(xiǎn)一單 ” 申報(bào)核定。企業(yè)改制過程中各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇的落實(shí)、保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、勞動(dòng)合同的簽訂和履行、拖欠克扣職工工資以及在勞動(dòng)工作中，超時(shí)加班加點(diǎn)、隨意處理職工的問題在用人單位不同程度地存在，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量年年攀升，侵權(quán)案件不斷增多，處理的壓力和難度進(jìn)一步加大。第一、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支矛盾突出，基金支撐能力弱。三是抓協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。積極開展了勞動(dòng)保障年度檢查工作，年檢用人單位家， “ 兩節(jié) ” 期間，開展了工資支付、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等重點(diǎn)專項(xiàng)監(jiān)察，查處技術(shù)工種無證上崗、用人單位無故拖欠工資、不遵守勞動(dòng)合同等侵權(quán)行為。三項(xiàng)基本工資制度改革取得突破。經(jīng)過努力，全縣教師基本醫(yī)療保險(xiǎn)已得到了解決。 強(qiáng)化責(zé)任。按照 “ 市場(chǎng)機(jī)制決定、 第 3 頁 共 9 頁 企業(yè)自主分配、職工民主參與、國(guó)家監(jiān)控指導(dǎo) ” 的總體思路，努力做好企業(yè)工資管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控。 生育保險(xiǎn)參保單位家，參保職工人，新增擴(kuò)面人；基金征繳額為萬元，較去年同期相比增長(zhǎng) .萬元，支付生育保險(xiǎn)金 .萬元。 第 1 頁 共 9 頁 勞動(dòng)和社會(huì)保障局某年半年工作總結(jié) 強(qiáng)化責(zé)任奮力開拓 全面推進(jìn)勞動(dòng)保障工作上臺(tái)階 —— x
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1