4勞動保障局長述職述廉報告(存儲版)
【正文】 對黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)進行總體安排。近年來，提拔科級干部==名，競爭上崗副科級干部 ==名，交流輪崗 ==名，并對新上崗人員進行了廉政談話。規(guī)定普通辦公用品的采購、印刷、會議及招待的定點、車輛維修均由采購小組進行議標定點，對于支出較大的裝修工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)通過市政府采購中心實行公開招標確定。凡違反《獎勵辦法》濫發(fā)獎金的必須退回上繳，單位負責人寫出檢查，年度濫發(fā)獎金總額超過 ====元的給予科長免職處理，進一步激勵全局職工人爭先進，事爭一流，把聰明和力量凝聚到跨越式發(fā)展上來。 （二）以案為鑒，增強干部職工的免疫力。局內(nèi)提拔干部、評優(yōu)評先也是熱點問題，在干部提拔上，積極推行競爭上崗，公開空崗職位，公布報考條件、操作程序，嚴把資格審查關(guān)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一考試、競爭演講、民主測評、組織考察、黨組討論決定、報批等程序，所選用干部工作出色，領(lǐng)導認可，群眾 第 7 頁 共 8 頁 服氣。由于我們工作到位，近年獲得省廳、市 第 8 頁 共 8 頁 委市政府及其它部門獎勵達 ==次，今年創(chuàng)新工作達 ==項，企業(yè)、群眾送來錦旗、鏡匾 ==面，送來感謝信 ==封。我們手中把握著 一定的錢和權(quán)，為企業(yè)職工群眾辦了許多實事、好事，有些服務(wù)對象為表示感謝，送來了禮金、禮品，我和同志們都婉言拒收，得到了百姓的好評。慢性病評審是個熱點問題，在評審中，堅持公開、公正、透明原則，請縣區(qū)專家評審，并請人大、紀檢部門人員監(jiān)督，確保了評審結(jié)果的公正。幾年來，堅持把 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六大精神作為學習的重點，深入學習了中心省市紀委全會精神、 “ 四大紀律、八項要求 ” 及領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，非凡是胡錦濤同志在中紀委三次全會上的講話，對自己有了更深的觸動，作為一名領(lǐng)導干部，必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性觀念，果斷反對和防止腐敗，以身作責，做到自重、自省、自警、自勵。 =、建立目標責任制，完善獎勵辦法。 =、實行政府競標采購制 度。 =、對行使權(quán)力的人加強治理。同時堅 持每半年聽取一次黨風廉政建設(shè)情況匯報制度，加強督
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