4勞動(dòng)保障局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(文件)
【正文】 以李真案件為反面典型的 “ 警示教育 ” ， “ 兩個(gè)務(wù)必 ” 教育，現(xiàn)身說(shuō)法教育，兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)教育， “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 主題教育。慢性病評(píng)審是個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，在評(píng)審中，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、透明原則，請(qǐng)縣區(qū)專家評(píng)審，并請(qǐng)人大、紀(jì)檢部門人員監(jiān)督，確保了評(píng)審結(jié)果的公正。 （三）樹(shù)立為民理念，讓為百姓服務(wù)植根于每個(gè)職工的心中。我們手中把握著 一定的錢和權(quán)，為企業(yè)職工群眾辦了許多實(shí)事、好事，有些服務(wù)對(duì)象為表示感謝，送來(lái)了禮金、禮品，我和同志們都婉言拒收，得到了百姓的好評(píng)。 。由于我們工作到位，近年獲得省廳、市 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 委市政府及其它部門獎(jiǎng)勵(lì)達(dá) ==次，今年創(chuàng)新工作達(dá) ==項(xiàng)，企業(yè)、群眾送來(lái)錦旗、鏡匾 ==面，送來(lái)感謝信 ==封。自己帶頭深入企業(yè)、社區(qū)、縣區(qū)和鄉(xiāng)村進(jìn)行調(diào)研，聽(tīng)民聲、問(wèn)民意、查民情、解民憂，今年共組織走訪單位 ===個(gè)，走訪個(gè)人 ====人次，解決涉及企業(yè)改革和職工群眾利益的突出問(wèn)題 ==條。局內(nèi)提拔干部、評(píng)優(yōu)評(píng)先也是熱點(diǎn)問(wèn)題，在干部提拔上，積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，公開(kāi)空崗職位，公布報(bào)考條件、操作程序，嚴(yán)把資格審查關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一考試、競(jìng)爭(zhēng)演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨組討論決定、報(bào)批等程序，所選用干部工作出色，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，群眾 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 服氣。 （二）堅(jiān)持公開(kāi)透明，增強(qiáng)公眾的參與度。 （二）以案為鑒，增強(qiáng)干部職工的免疫力。三是加強(qiáng)班子成員間的監(jiān)督，利用民主生活會(huì)、談心等形式，開(kāi)展批評(píng)自我批評(píng)，做到互警、互省、互勉。凡違反《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》濫發(fā)獎(jiǎng)金的必須退回上繳，單位負(fù)責(zé)人寫出檢查，年度濫發(fā)獎(jiǎng)金總額超過(guò) ====元的給予科長(zhǎng)免職處理，進(jìn)一步激勵(lì)全局職工人爭(zhēng)先進(jìn)，事?tīng)?zhēng)一流，把聰明和力量凝聚到跨越式發(fā)展上來(lái)。今年 =月份對(duì)全局財(cái)務(wù)運(yùn)行和 “ 三費(fèi) ” 開(kāi)支情況進(jìn)行了審計(jì)，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)行為。規(guī)定普通辦公用品的采購(gòu)、印刷、會(huì)議及招待的定點(diǎn)、車輛維修均由采購(gòu)小組進(jìn)行議標(biāo)定點(diǎn)，對(duì)于支出較大的裝修工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)通過(guò)市政府采購(gòu)中心實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)確定。制定了《 XX市勞動(dòng)和社會(huì)保障局財(cái)務(wù)治理制度
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1