4農(nóng)村基層組織建設問題與對策(存儲版)
【正文】 內(nèi)容的基礎設施建設的投入；二是以多形式、多載體，以農(nóng)民身邊事、身邊人中典型為榜樣的講文明、樹新風、樂于奉獻和熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的傳統(tǒng)教育的投入，讓先進上 揚的思想文化在農(nóng)村有平臺、有陣地，同時加大懲治邪惡，弘揚正氣的力度；三是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展涉及的項目資金、技術(shù)、信息等要直接面向群眾，直接面向基層，直接面向解決實際問題，杜絕形象工程和脫離實際的關(guān)系項目；四是經(jīng)費在以國家工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的基礎上，可以在我國推行省管縣的體制改革，減少中層管理環(huán)節(jié)和行政成 第 3 頁 共 5 頁 本，以進一步解決對農(nóng)村投入不足的問題。三是在選人范圍上做到多層次、多渠道選拔人才。六是在組織班子的組合結(jié)構(gòu)上從只注意個體素質(zhì)轉(zhuǎn) 到注重班子的群體素質(zhì)上來。 第 5 頁 共 5 頁 要立足當前，放眼未來，注意把組織調(diào)整和思想整頓結(jié)合起來；把班子調(diào)整和建立后備干部隊伍結(jié)合起來；把對干部的使用同進行比較系統(tǒng)的培訓結(jié)合起來；把組織班子成員的思想教育同建立嚴格的崗位責任制結(jié)合起來 。不僅要對那些問題較多的基層組織作為重點及時進行調(diào)整，而且還要對那些工作一般化，沒有什么作為和建樹，尤其是打不開商品生產(chǎn)和工作局面的
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