4農(nóng)村勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 點(diǎn)使輸出的勞動(dòng)者都有一技之長，增強(qiáng)市場競爭力，努力把人力包袱轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬艃?yōu)勢，促進(jìn)人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變；要加大農(nóng)村兩后生技能培訓(xùn)的投入，整合師職資源，爭取農(nóng)村初高中貧困畢業(yè)學(xué)生輟學(xué)不返鄉(xiāng)。 第 11 頁 共 12 頁 （三）強(qiáng)化職能，提高效益，加快勞務(wù)輸出服務(wù)體系建設(shè)。建立農(nóng)民工社會(huì)保障制度。總之，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作量大面寬，各級(jí)組織和職能部門要充分認(rèn)識(shí)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作產(chǎn)生的深遠(yuǎn)意義，要看到勞務(wù)輸轉(zhuǎn)有利于解決本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺資金、缺技術(shù)、缺管理人才等方面的困難， 應(yīng)把此項(xiàng)工作作為農(nóng)村工作的戰(zhàn)略任務(wù)，常抓不懈，切實(shí)抓出成效，為構(gòu)建小康靜寧、和諧靜寧、活力靜寧，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出更大的貢獻(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度，以宣傳和貫徹《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對縣內(nèi)勞動(dòng)用工單位的監(jiān)察執(zhí)法力度，提高勞動(dòng)合同的簽訂率。三要加大招商引資力度，大力發(fā)展工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)偏低是影 響農(nóng)村勞務(wù)輸出質(zhì)量和效益的重要因素。由于勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的自發(fā)行為較多，缺乏跟蹤管理。 三、存在的問題 富余勞動(dòng)力整體素質(zhì)偏低。同時(shí)，部分務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員多年來在捐資助學(xué)、濟(jì)困救窮、扶助弱疾、修橋鋪路及城建環(huán)保等事業(yè)中慷慨解囊，造福于民，通過捐獻(xiàn)資金給當(dāng)?shù)毓媸聵I(yè)，在一定程度上加快了貧困地區(qū)公益事業(yè)的發(fā)展，如段黨斌等。據(jù)統(tǒng)計(jì)，隨著全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快，調(diào)查村有 71%的務(wù)工家庭新發(fā)展了果園和洋芋產(chǎn)業(yè)， 43%的家庭加大了養(yǎng)殖規(guī)模，依托勞務(wù)收入，加大了對農(nóng)業(yè)的投入，培育了持續(xù)增收的支柱產(chǎn)業(yè)。城川鄉(xiāng)陳馬村 2024 年勞務(wù)輸出 260 人，勞務(wù)收入 200 多萬元， 63%的農(nóng)戶依托勞務(wù)收入修了新房或?qū)εf房進(jìn)行了改造，擁有手機(jī) 200 多部、安裝固定電話 78 部，有摩托車、三輪車、旋耕機(jī)等 140 多輛（臺(tái)），通過勞務(wù)脫貧 50 多戶、 232 人。調(diào)查顯示，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)對推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有十分重要的作用。 （四）勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人員培訓(xùn)、就業(yè)時(shí)間和維權(quán)情況。外出務(wù)工人員中，男性占 %，女性占 %；年齡構(gòu)成上， 1835 歲占 %， 3545歲占 %， 45 歲以上占 %， 18 歲以下占 %，整體上中青年男性勞力是勞務(wù)輸出的主流，但 45 歲以上務(wù)工人員主要來源于山區(qū)貧困村；從 文化程度上看，初中及以下文化程度占 %，高中（含中專）及以上占 %；從就業(yè)地點(diǎn)看，主要分布在省外寧夏、新疆、內(nèi)蒙、北京和長三角、珠三角地區(qū)及省內(nèi)蘭州、靜寧等地。 第 1 頁 共 12 頁 農(nóng)村勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作調(diào)研報(bào)告 按照工作安排，近期，我們利用一月時(shí)間，深入原安、靈芝、城川、雷大、治平和賈河 6 鄉(xiāng) 18 村，采取走訪農(nóng)戶、座談交流、聽取鄉(xiāng)村匯報(bào)及核算對比等點(diǎn)面結(jié)合、歸納梳理的方式，對 xx年以來農(nóng)村勞務(wù)輸轉(zhuǎn)情況進(jìn)行了調(diào)查。 第 2 頁 共 12 頁 （二）勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人員構(gòu)成和輸入?yún)^(qū)域。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，建筑行業(yè)占 73%，工廠技工和服務(wù)行業(yè)占%，其它行業(yè)占 %。就我縣西北部、中南部山區(qū)兩大貧困片帶的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作而言，在干部群眾的重視下，一年一度頗具規(guī)模的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)隊(duì)伍，正在拓寬農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展領(lǐng)域，成為有效增加農(nóng)民收入的支柱產(chǎn)業(yè)。近年來，許多農(nóng)民靠勞務(wù)收入修建了新房、購置了家電家具和生產(chǎn)工具，生產(chǎn)生活條件有了明顯的改善，勞務(wù)收入彌補(bǔ)了農(nóng)業(yè)投入的
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