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4農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務體系建設(shè)探究(存儲版)

2025-08-28 03:56上一頁面

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【正文】 度復雜 我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務體系在進行獸醫(yī)評審工作時,都較為繁瑣,任務緊,且時間跨度大,并對于評審獸醫(yī) 工作的質(zhì)量要求松懈,這些問題使得我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務體系對于獸醫(yī)的內(nèi)部評價的把控及工作人員專業(yè)性要求都比較低下,而事實上在我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務體系中,并沒有較多的專業(yè)獸醫(yī) 第 3 頁 共 5 頁 人員;因為相對薄弱的獸醫(yī)工作職責和沒有專業(yè)的高素質(zhì)人才等多方面原因,導致我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務體系在發(fā)展過程中矛盾不斷。 4 結(jié)束語 我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務體系對于公共服務體系的改變不是消減和取消對高級高級管理部門的行政職而是要創(chuàng)新體制,簡化職能、改變創(chuàng)新、加強職能、科學改革;在我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務體系中,為建立全面的農(nóng)村畜牧公共服務體系管理環(huán) 第 5 頁 共 5 頁 境。 深化我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務體系的人事體度 在我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務體系也是一樣,要建設(shè)全面系統(tǒng)的人事管理體系,加強我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務體系的人事管理,對于獸醫(yī)工作人員的審評制度做出完善,有效的獎評制度,對于優(yōu)秀服務者做出嘉獎,提升畜牧獸醫(yī)的工作熱情,降低服務工作成本。并將考核結(jié)果
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