4農(nóng)村黨員發(fā)展難題及對(duì)策研究(存儲(chǔ)版)
【正文】 村支委聯(lián)系一至二名入黨積極分子，通過建立黨員發(fā)展定期督查、定期匯報(bào)、定期研判等制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決黨員發(fā)展中出現(xiàn)的問題，從而形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨員發(fā)展工作網(wǎng)絡(luò)。 四要明確組織員發(fā)展黨員責(zé)任制。 三是利用現(xiàn)代科技跟蹤培養(yǎng)。 三是實(shí)行 “ 下派選調(diào)法 ” 。 二是建立黨員發(fā)展量化積分制。對(duì)支委會(huì)成員發(fā)展自己親屬入黨的，事先必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)村黨支部的報(bào)告，派出考察人員對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行考察，經(jīng)考察確屬優(yōu)秀的，再按有關(guān)程序辦理，否則不予審批。在發(fā)展黨員指標(biāo)分配上，充分結(jié)合各村實(shí)際，做到科學(xué)分配下達(dá)但又不 “ 死摳 ” 指標(biāo)。 二是實(shí)行 “ 聯(lián)合組建法 ” 。 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 二是依托行業(yè)協(xié)會(huì)多方培養(yǎng)。明確支部書記為直接責(zé)任人，建立黨員發(fā)展雙重否決制。 （一）完善責(zé)任機(jī)制，著力強(qiáng)化黨員發(fā)展工作制度保障。二是思想境界不高，民主意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致人為降低黨員質(zhì)量。二是業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位。而有一些村支部發(fā)展黨員則搞 “ 批量發(fā)展 ” ，凡提出申請(qǐng)的照單全收，一年就發(fā)展新黨員十幾名。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 農(nóng)村黨員發(fā)展難題及對(duì)策研究 農(nóng)村黨員發(fā)展工作是一項(xiàng)保持黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人的基礎(chǔ)性工作。一些村黨支部長(zhǎng)期不發(fā)展，甚至個(gè)別村黨的事業(yè)后繼乏人。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委沒有認(rèn)識(shí)到農(nóng)村黨員發(fā)展工作的深遠(yuǎn)意義，平時(shí)把主要精力都放在計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等政績(jī)工程，沒有把黨員發(fā)展工作擺上重要議事日程。支部書記由于文化素質(zhì)偏低原因，不熟悉發(fā)展黨員的基本程序，不知道如何發(fā)展黨員，造成黨員發(fā)展時(shí)程序不到位或填寫不規(guī)范等問題常有發(fā)生。 三、做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作的對(duì)策和措施 從根本上解決農(nóng)村黨員發(fā)展工作存在的問題，必須建立一套競(jìng)爭(zhēng)有序、決策民主、程序公開、責(zé)任明確的農(nóng)村黨員 發(fā)展工作機(jī)制，真正把最優(yōu)秀的農(nóng)村青年吸收到黨員隊(duì)伍中來，不斷提高黨員的整體素質(zhì)，更好地發(fā)揮他們?cè)谵r(nóng)村小康建設(shè)中的先鋒模范作用。 第 5 頁(yè)
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