4農(nóng)場基層工會工作總結(jié)報告(存儲版)
【正文】 余份。 2024 年種子繁育面積 1050 公頃，優(yōu)質(zhì)稻種加工能力達(dá)到 3000 噸，形成對周邊地區(qū)有影響力的品牌效應(yīng)。拓寬職工致富渠道，大力扶 持發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)場鼓勵廣大職工發(fā)展投資小、周期短、見效快的養(yǎng)殖業(yè)。以公告、公示、公開欄、廣播電視等宣傳媒體，及時、分類公開職工群眾關(guān)心的、涉及職工切身利益的、 第 8 頁 共 9 頁 關(guān)乎農(nóng)場事業(yè)發(fā)展的重要事項。 第六是扎實推進(jìn) “ 樓道工會 ” 建設(shè)。加大對大棚園區(qū)的建設(shè)投入，把共同富裕和自營經(jīng)濟(jì)有利結(jié)合，利用大棚園區(qū)有利的優(yōu)勢，拓寬做大貧困職工種植自營經(jīng)濟(jì)作物和產(chǎn)品銷售渠道，為職工增收和就業(yè)問題提供有利條件 。 第五是加強(qiáng)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)勞動競賽活動。 第一是加強(qiáng)民主管理廠務(wù)公開。發(fā)揮水稻育秧大棚再利用潛力，利用育秧大棚發(fā)展白菜、油菜等蔬菜種植項目，到 2024年育秧大棚再利用率達(dá)到 85%以上。 七、自營經(jīng)濟(jì)： 發(fā)展水稻種子繁育等特種種植產(chǎn)業(yè)。農(nóng)場女工委堅持圍繞中心，服務(wù)大局，夯實組織基礎(chǔ)，突出維權(quán)職責(zé)，增強(qiáng)幫扶力度，注重素質(zhì)提升，傾力打造講文明、懂禮儀的高素質(zhì)女職工隊伍。 四、組織建設(shè)。農(nóng)場黨委建立 “ 三以促學(xué) ” 學(xué)習(xí)模式，即以考促學(xué)、以干促學(xué)、以講促學(xué)，全面提高職工隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)，大力促進(jìn)農(nóng)場專業(yè)及復(fù)合型人才的培養(yǎng)，為農(nóng)場各項事業(yè)的發(fā)展，提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保障。今年 11 月 20 日，為了充分行使職工代表監(jiān)督權(quán)利，農(nóng)場指派基 層職工代表到糧儲中心進(jìn)行巡視監(jiān)督工作，使糧儲中心收糧工作陽光化。 二、民主管理。從構(gòu)建扶貧增收長效機(jī)制入手，建立扶貧幫困基金，通過農(nóng)場自籌和社會捐助資金，幫助低收入戶解決實際生活困難。一是完善社會保險制度。確定了共同富裕行動 “134” 工作思路。制定了工作實施方案，完善組織機(jī)構(gòu)，任務(wù)目標(biāo)層層分解，落實到人。 健全社會保障體系。一是建立扶貧幫困基金。 今年，農(nóng)場開展金秋助學(xué)共計捐款 20650 元，黨員干部職工為 29 名低保戶家庭貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)資金 5300 元。進(jìn)一步加強(qiáng)基層單位財務(wù)監(jiān)管力度，成立財務(wù)聯(lián)審聯(lián)簽民主監(jiān)督小組，使財務(wù)管理實現(xiàn) “ 多人參與、民主監(jiān)督 ” ，增加財務(wù)支出的透明度。深入開展 “ 創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組
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