4農(nóng)村矛盾糾紛現(xiàn)狀與特征(存儲(chǔ)版)
【正文】 律咨詢、法制講座等活動(dòng)。 健全制度，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保矛盾糾紛調(diào)處工作實(shí)效。牢固確立 “ 以人為本 ” 、 “ 為民服務(wù) ” 的工作理念，千方百計(jì)提高調(diào)處成功率，努力為 基層群眾解決實(shí)際問題，維護(hù)基層群眾的合法權(quán)益；要深刻認(rèn)識(shí)到大調(diào)解工作是社會(huì)主義民主法制建設(shè)的重要組成部分。切實(shí)建立起高效、便捷、成本低廉的防范、化解社會(huì)矛盾的新機(jī)制，努力將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，牢牢把握調(diào)解工作的主動(dòng)權(quán)。健全基層法律援助工作網(wǎng)絡(luò)暢通訴求渠道，建立健全法律援助制度，規(guī)范法律援助工作機(jī)制，拓展援助渠道，擴(kuò)大農(nóng)村法律援助案 件的受援范圍，確保法律援助“ 應(yīng)援盡援 ” ，化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧。逐步規(guī)范，加強(qiáng)三大調(diào)解的聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，規(guī)范調(diào)處程序，加強(qiáng)訴調(diào)對(duì)接、人民調(diào)解司法確認(rèn)，打好 “ 組合拳 ” ，確保三大調(diào)解密切配合，有機(jī)銜接，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，把調(diào)解工作的效果最大限度地發(fā)揮好、實(shí)現(xiàn)好。創(chuàng)新調(diào)解新模式，推動(dòng)調(diào)解隊(duì)伍專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)。 深化社會(huì)管理創(chuàng)新，構(gòu)建化解矛盾糾紛的長(zhǎng)效機(jī)制 （ 1）提高認(rèn)識(shí)，深化社會(huì)管理創(chuàng)新，努力把大調(diào)解工作向縱深推進(jìn)。還要將“ 寬以待人 ” 的傳統(tǒng)文化貫穿于調(diào)處矛盾糾紛具體案件的全過程。二是積極探索法制宣傳教育方式方法。但一些重大、復(fù)雜、疑難糾紛的解決耗時(shí)過久，加之一些基層干部工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)待群眾缺乏耐心細(xì)致的說(shuō)服教育，對(duì)村民反映的問題敷衍塞責(zé)，推諉拖拉，對(duì)正當(dāng)要求置若罔聞。農(nóng)村矛盾糾紛由從前 “ 一因一果 ” 向 “ 一因多果 ” 、“ 多因一果 ” 和 “ 多因多果 ” 轉(zhuǎn)化。 因婚姻家庭、鄰里關(guān)系引起的糾紛。村務(wù)管理缺乏有效的監(jiān)督，群眾對(duì)干部多心、不放心，有意見，反映村干部吃喝貪占和財(cái)務(wù)混亂的越級(jí)上訪問題仍居高不下。簡(jiǎn)單粗暴的工作方式引起了雙方的對(duì)立，基層群眾把對(duì)個(gè)別干部的埋 怨轉(zhuǎn)化成對(duì)政策的不理解和對(duì)村委會(huì)的不信任。本文通過對(duì)旺蒼地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的矛盾糾紛研究厘清農(nóng)村矛盾糾紛呈現(xiàn)的主要現(xiàn)狀與特征，并尋找妥善化解之道?；鶎咏M織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全，各項(xiàng)工作條塊分割、機(jī)構(gòu)龐大、冗員過多、加之工作人員人浮于事、職責(zé)不清、推諉扯皮等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)工作機(jī)制作用、群防群治作用發(fā)揮不好。這些糾紛既影響著村內(nèi)的和諧、民風(fēng)的純樸，也使干群關(guān)系更一步惡化，群眾間的糾紛 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 主要表現(xiàn)為： 因宅基地、林地等引起的物權(quán)糾紛。因離婚、解除同居或贍養(yǎng)、繼承、財(cái)產(chǎn)分割引起的婚姻家庭糾紛，因雞毛蒜 皮的引發(fā)的人身?yè)p害賠償糾紛、相鄰關(guān)系糾紛大量涌現(xiàn)。隨著農(nóng)村法治進(jìn)程的推進(jìn)，基層群眾民主
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